Приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 15 июня 2006 г. N 19
"Об утверждении Положения о порядке установления стажа работы работников государственных учреждении Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, для выплаты надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы"
Приказом Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 10 марта 2009 г. N 5 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 апреля 2009 г.
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 17 мая 2006 года N 53-п "О стимулирующих и компенсационных выплатах в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области":
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления стажа работы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, для выплаты надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области И.П. Мозгового.
Начальник Главного управления |
М.Г. Вздорнова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок установления стажа работы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, для выплаты надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы. Разъяснено, что стаж работы устанавливается по представлению кадровой службы государственного учреждения Главного управления руководителем государственного учреждения Главного управления. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка, в качестве дополнительных могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, местного самоуправления и организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа.
Приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 15 июня 2006 г. N 19 "Об утверждении Положения о порядке установления стажа работы работников государственных учреждении Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, для выплаты надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 21 июня 2006 г. N 45
Приказом Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 10 марта 2009 г. N 5 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 апреля 2009 г.