Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1. Реестр должностей государственной гражданской службы Омской области (далее - Реестр) состоит из перечней должностей государственной гражданской службы Омской области в органах государственной власти Омской области.

В указанных перечнях представлены унифицированные наименования должностей государственной гражданской службы Омской области, классифицированные по категориям ("Руководители", "Помощники (советники)", "Специалисты", "Обеспечивающие специалисты") и группам ("Высшие", "Главные", "Ведущие", "Старшие", "Младшие").

2. Наименования должностей государственной гражданской службы Омской области являются обобщающими. В штатных расписаниях органов государственной власти Омской области допускается использование двойных наименований должностей государственной гражданской службы Омской области, например:

а) должность заместителя руководителя - должность руководителя структурного подразделения (например: "Заместитель начальника управления - начальник отдела");

б) соответствующая Реестру должность государственной гражданской службы Омской области - должность, не предусмотренная в Реестре (например: "Главный специалист - главный бухгалтер");

в) соответствующая Реестру должность государственной гражданской службы Омской области с указанием квалификации либо направления деятельности государственного гражданского служащего Омской области (например: "Ведущий специалист - юрист").

В данных случаях статус государственного гражданского служащего Омской области и его денежное содержание определяются по наименованию первой должности государственной гражданской службы Омской области.

Решение о конкретизации наименования должности государственной гражданской службы Омской области, исходя из направления деятельности и уровня квалификации (экономист, юрист, бухгалтер и т.д.), принимается руководителями органов государственной власти Омской области.

3. Перечни должностей государственной гражданской службы Омской области, содержащиеся в Реестре, используются при формировании штатных расписаний органов государственной власти Омской области, установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Омской области, при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, присвоении и сохранении классных чинов государственным гражданским служащим Омской области.