Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 31 июля 2006 г. N 22-п "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 2 сентября 2005 года N 16-п "Об упорядочении оплаты труда работников Министерства имущественных отношений Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области" (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Теперь на премирование работника Министерства при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере шести должностных окладов (50 процентов должностного оклада в расчете на месяц) по всем должностям работников Министерства, предусмотренным штатным расписанием Министерства имущественных отношений Омской области.

Приказ распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2006 года.



Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 31 июля 2006 г. N 22-п "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 2 сентября 2005 года N 16-п "Об упорядочении оплаты труда работников Министерства имущественных отношений Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области"


Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2006 г.


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 9 августа 2006 г. N 58, в Сборнике правовых актов органов исполнительной власти Омской области от 10 сентября 2006 г. N 4 (16), ст. 87


Приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 16 февраля 2009 г. N 4-п настоящий приказ признан утратившим силу