Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Мэра города Омска
от 27 октября 2005 г. N 483-п
Положение
о городской межведомственной комиссии по вопросам, связанным
с защитой трудовых прав работников организаций, расположенных
на территории города Омска
10 июля 2006 г.
1. Городская межведомственная комиссия по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников организаций, расположенных на территории города Омска (далее - комиссия), является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и региональным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Омска, а также настоящим Положением.
Постановлением Мэра города Омска от 10 июля 2006 г. N 209-п в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения
3. Основными задачами комиссии являются:
- анализ соблюдения условий оплаты труда работников организаций, расположенных на территории города Омска (далее - работников), а именно: уровня заработной платы, своевременности ее выплаты;
- подготовка предложений по проведению мероприятий, направленных на снижение межотраслевой дифференциации в оплате труда работников;
- определение приоритетных направлений в решении вопросов оплаты труда;
- организация взаимодействия структурных подразделений Администрации города Омска по вопросам защиты трудовых прав работников, а также координация их деятельности по данным вопросам;
- анализ полноты и своевременности уплаты единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц, исчисленных с сумм выплат и вознаграждений, производимых работникам.
Постановлением Мэра города Омска от 10 июля 2006 г. N 209-п в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения
4. Для реализации возложенных задач комиссия имеет право:
- регулярно проводить анализ причин, оказывающих влияние на уровень, условия и своевременность выплаты заработной платы;
- взаимодействовать в установленном порядке с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями всех форм собственности по вопросам оплаты труда;
- при необходимости обращаться в установленном порядке к органам государственной власти, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в целях получения информации, необходимой для работы комиссии;
- рассматривать планы мероприятий, направленные на повышение уровня оплаты труда в организациях всех форм собственности;
- приглашать руководителей структурных подразделений Администрации города Омска, руководителей организаций всех форм собственности при рассмотрении вопросов, связанных с реализацией основных задач комиссии;
- вносить в установленном порядке на рассмотрение Мэра города Омска проекты нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда;
- создавать рабочие группы по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии, для оперативной и качественной подготовки материалов.
5. Состав комиссии утверждается Мэром города Омска. В состав комиссии входят: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии.
6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемым на заседании комиссии.
7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
8. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее двух третей членов комиссии.
9. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.
10. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии (в случае равенства голосов голос председателя является решающим) и оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и секретарем.
Постановлением Мэра города Омска от 10 июля 2006 г. N 209-п в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения
11. Решения комиссии имеют рекомендательный характер и доводятся до структурных подразделений Администрации города Омска и организаций всех форм собственности, расположенных на территории города Омска.
12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет департамент городской экономической политики администрации города Омска.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.