Приложение. Положение о порядке исчисления и установления стажа работы работников муниципального учреждения "Муниципальный архив города Омска" для выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы

Приложение

к Положению о порядке и условиях

применения стимулирующих и

компенсационных выплат работникам

муниципального учреждения

"Муниципальный архив города Омска"

Положение
о порядке исчисления и установления стажа работы работников муниципального учреждения "Муниципальный архив города Омска" для выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы работников муниципального учреждения "Муниципальный архив города Омска" (далее - стаж работы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы.

2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы, включается:

1) время работы в государственных и муниципальных архивах, научных и иных организациях, находящихся в ведении Федерального архивного агентства, органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации на должностях, соответствующих профилю основной деятельности государственных архивных учреждений;

2) время работы в:

- архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

- высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;

- научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственных или муниципальных архивных учреждений, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов;

3) время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах:

- аппарата Президента СССР, аппаратов президентов союзных республик;

- Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР, Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

- Совета министров СССР, Кабинета министров СССР, Комитета по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского (Межгосударственного) экономического комитета, органов государственного управления при них, Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

- министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов;

- Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР, органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР;

- партийных и профсоюзных органов всех уровней;

4) время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в государственные архивы;

5) время обучения работников органов государственной власти, органов местного самоуправления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу;

6) время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в государственном или муниципальном архивном учреждении и вновь вернулся в него после обучения;

7) время военной службы в соответствии с законодательством;

8) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями, указанными в подпункте 1 настоящего пункта.

3. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка работника. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы работника.

4. Ответственность за правильность установления стажа работы возлагается на руководителя муниципального учреждения "Муниципальный архив города Омска".

5. Работникам сохраняются периоды работы, которые были в установленном порядке включены в стаж работы при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (надбавки за выслугу лет) до вступления в силу настоящего Положения.

6. Трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размера надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.