Статья 5. Квалификационный экзамен

Статья 5. Квалификационный экзамен

1. Квалификационный экзамен проводится с целью выявления уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, соответствия их квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы соответствующих групп.

2. В квалификационные требования, устанавливаемые для муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования:

1) к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

2) к опыту и стажу работы по специальности;

3) к уровню знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Омской области, федеральных и областных законов, Устава муниципального района, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, инструкций применительно к исполнению обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы.

3. Решение о проведении квалификационного экзамена принимает Глава муниципального района.

В аттестационную комиссию предоставляются следующие документы:

- заявление муниципального служащего или представление о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда (приложение N 1, N 2);

- отзыв на муниципального служащего (приложение N 3).

4. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в следующих случаях:

- при назначении впервые на муниципальную должность муниципальной службы;

- при переводе муниципального служащего на вышестоящую муниципальную должность муниципальной службы иной группы и иной специализации;

- при наличии у муниципального служащего установленного для одной группы муниципальных должностей муниципальной службы стажа муниципальной службы.

При проведении квалификационного экзамена применяются не противоречащие законодательству методы оценки знаний муниципального служащего, включая индивидуальное собеседование, ответы на экзаменационные вопросы, тестирование, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по замещаемой им муниципальной должности. Решение о том или ином методе оценки знаний принимает аттестационная комиссия.

5. Для присвоения квалификационных разрядов гражданам, впервые поступившим на муниципальную службу, муниципальным служащим при переводе на муниципальные должности муниципальной службы вышестоящей группы муниципальных должностей муниципальной службы квалификационный экзамен проводится после окончания испытательного срока.

6. По итогам квалификационного экзамена аттестационная комиссия принимает решение:

"квалификационный экзамен сдан", и выносится рекомендация о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;

"квалификационный экзамен не сдан".

7. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие муниципального служащего. Результаты голосования определяются простым большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу муниципального служащего. При принятии решения о присвоении квалификационного разряда муниципальному служащему, являющемуся членом аттестационной комиссии, он в голосовании не участвует.

8. После голосования результаты квалификационного экзамена сообщаются муниципальному служащему и отражаются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии.

9. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине назначается другой срок сдачи квалификационного экзамена. При отрицательном результате квалификационного экзамена, равно как и при неявке на квалификационный экзамен без уважительной причины, муниципальный служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через 6 месяцев после проведения квалификационного экзамена.

10. Итоги квалификационного экзамена и рекомендации аттестационной комиссии в недельный срок после проведения квалификационного экзамена направляются для последующего оформления в кадровую службу (управляющему делами) Администрации муниципального района на оформление документов для присвоения квалификационных разрядов.