Статья 5. Полномочия органа исполнительной власти Омской области по охране труда

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 22 декабря 2004 г. N 604-ОЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Полномочия органа исполнительной власти Омской области по охране труда

К полномочиям органа исполнительной власти Омской области по охране труда относятся:

- контроль состояния условий и охраны труда у работодателей;

- оказание методической помощи работодателям, службам охраны труда организаций, службам управления охраной труда органов местного самоуправления на территории Омской области;

- организация и осуществление государственной экспертизы условий труда в соответствии с федеральным законодательством;

- контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

- оказание методической помощи работодателям при аттестации ими рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;

- участие в расследовании тяжелых и групповых несчастных случаев на производстве, а также несчастных случаев на производстве, повлекших смерть;

- организация учета потребности в средствах индивидуальной и коллективной защиты, приборах контроля производственной среды и другом производственном оборудовании по охране труда, оказание помощи работодателям в размещении заказов на их изготовление в организациях Омской области;

- организация обеспечения работодателей нормативными методическими документами по охране труда;

- разработка и осуществление мер по обеспечению экономической заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;

- организация взаимодействия в области охраны труда органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, территориальных органов федеральных органов по охране труда, объединений работодателей, общественных организаций;

- сбор и обобщение информации об условиях и охране труда;

- обобщение и пропаганда передового опыта в области охраны труда;

- иные полномочия, предусмотренные федеральным и областным законодательством.