Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
| Раздел 4. Повышение эффективности системы государственного управления |
| |
| Цель: формирование комплексной системы стратегического планирования|
|социально-экономического развития Омской области и обеспечение|
|сбалансированной и эффективной работы системы государственного управления в|
|рамках проводимой административной реформы |
| |
|4.1 Разработать и внести на рассмотрение Министерство экономики |
| Законодательного Собрания Омской области Омской области во |
| проекты законов Омской области: взаимодействии с иными |
| - о программе социально-экономического органами исполнительной |
| развития Омской области на среднесрочную власти Омской области, |
| перспективу (2007-2010 годы); территориальными органами|
| - о программе социально-экономического федеральных органов |
| развития Омской области на долгосрочную исполнительной власти и |
| перспективу (2007-2015 годы) органами местного |
| самоуправления Омской |
| области |
| |
| (второй квартал) |
| |
|4.2 Создать Совет по экономическому развитию Министерство экономики |
| Омской области, включив в его состав Омской области во |
| представителей научного и бизнес-сообщества, взаимодействии с иными |
| высшей школы, общественных объединений органами исполнительной |
| власти Омской области |
| |
| (первый квартал) |
| |
|4.3 Разработать проект постановления Министерство экономики |
| Правительства Омской области об утверждении Омской области во |
| концепции экономической безопасности Омской взаимодействии с иными |
| области органами исполнительной |
| власти Омской области |
| |
| (в течение года) |
| |
|4.4 Внедрить в деятельность органов Министерство экономики |
| исполнительной власти Омской области Омской области, |
| механизмы управления по результатам, в том Министерство финансов |
| числе: Омской области, |
| - систему индикаторов оценки Министерство |
| эффективности деятельности органов имущественных отношений |
| исполнительной власти Омской области с Омской области, Главное |
| определением количественных значений организационно-кадровое |
| индикаторов (системы индикативного управление Омской области|
| планирования); во взаимодействии с иными|
| - систему мероприятий по повышению органами исполнительной |
| эффективности целевых программ Омской власти Омской области |
| области; |
| - особый порядок оплаты труда (в течение года) |
| государственных гражданских служащих Омской |
| области, лиц, замещающих государственные |
| должности Омской области, предусматривающий |
| зависимость оплаты их труда от показателей |
| эффективности и результативности |
| профессиональной служебной деятельности; |
| - механизмы результативного управления |
| подведомственными организациями органов |
| исполнительной власти Омской области |
| |
|4.5 Обеспечить разработку и внедрение Министерство труда и |
| стандартов и административных регламентов социального развития |
| предоставления государственных услуг и Омской области, |
| исполнения государственных функций Министерство |
| государственно-правового |
| развития Омской области, |
| Региональная |
| энергетическая комиссия |
| Омской области, |
| Министерство экономики |
| Омской области во |
| взаимодействии с иными |
| органами исполнительной |
| власти Омской области |
| |
| (в течение года) |
| |
|4.6 Обеспечить пробное внедрение новых Министерство |
| эффективных механизмов досудебного государственно-правового |
| обжалования решений и действий органов развития Омской области |
| исполнительной власти Омской области и во взаимодействии с иными|
| должностных лиц в отдельных органах органами исполнительной |
| исполнительной власти Омской области в власти Омской области |
| соответствии с федеральным |
| законодательством (в течение года) |
| |
|4.7 Провести мероприятия по оптимизации Министерство экономики |
| функций органов исполнительной власти Омской области, |
| Омской области и противодействию коррупции, Министерство |
| в том числе по: государственно-правового |
| - анализу действующих функций органов развития Омской области, |
| исполнительной власти Омской области; Главное организационно- |
| - внедрению механизма обязательного кадровое управление |
| доказательства введения новых функций Омской области во |
| органов исполнительной власти Омской взаимодействии с иными |
| области; органами исполнительной |
| - разделению функций контроля и надзора в власти Омской области |
| отдельных органах исполнительной власти |
| Омской области; (в течение года) |
| - пробному внедрению принципов и технологий |
| аутсорсинга административно-управленческих |
| процессов в органах исполнительной власти |
| Омской области; |
| - реализации антикоррупционной программы |
| Омской области в органах исполнительной |
| власти Омской области; |
| - проведению экспертизы нормативных правовых |
| актов Омской области и их проектов на |
| коррупциогенность |
| |
|4.8 Обеспечить реализацию механизмов Главное организационно- |
| взаимодействия органов исполнительной кадровое управление |
| власти Омской области и общества, Омской области, Главное |
| в том числе: управление по делам |
| - поддерживать и развивать конкурс печати, телерадиовещания |
| общественно-полезных программ и инициатив и средств массовых |
| общественных объединений на соискание коммуникаций Омской |
| грантов Губернатора Омской области; области |
| - создать Общественный совет Омской области |
| и оказывать содействие в его работе; (в течение года) |
| - внедрить механизмы раскрытия информации о |
| деятельности органов исполнительной власти |
| Омской области |
| |
|4.9 Провести независимую экспертизу Главное организационно- |
| нормативных правовых актов Омской области, кадровое управление |
| затрагивающих интересы граждан, Омской области |
| в том числе: |
| - провести "круглые столы" с политическими (в течение года) |
| партиями и общественными объединениями; |
| - организовать набор слушателей в "Школу |
| молодого политика"; |
| - провести занятия "Школы молодого политика" |
| |
|4.10 Обеспечить профессиональную Главное организационно- |
| переподготовку и повышение квалификации кадровое управление |
| государственных гражданских служащих Омской Омской области, |
| области, в том числе по направлениям Министерство образования |
| проведения административной реформы в Омской области |
| Омской области |
| (в течение года) |
| |
|4.11 Подготовить проекты нормативных правовых Главное организационно- |
| актов Омской области по оптимизации кадровое управление |
| численности государственных гражданских Омской области, |
| служащих Омской области и предложения по Министерство |
| оптимизации численности работников имущественных отношений |
| государственных учреждений Омской области Омской области |
| |
| (в течение года) |
| |
|4.12 Подготовить предложения по Главное организационно- |
| совершенствованию законодательства о кадровое управление |
| государственной гражданской службе Омской Омской области |
| области с учетом анализа практического |
| опыта проведения административной реформы (в течение года) |
| в Омской области |
| |
|4.13 Сформировать структуру управления лесным Министерство промышленной|
| и водным хозяйствами Омской области и политики, транспорта и |
| обеспечить разработку нормативных правовых связи Омской области |
| актов Омской области в соответствии с |
| Лесным кодексом Российской Федерации и (в течение года) |
| Водным кодексом Российской Федерации в связи |
| с передачей осуществления отдельных |
| полномочий Российской Федерации в области |
| лесных и водных отношений органам |
| государственной власти субъектов Российской |
| Федерации |
| |
|4.14 Продолжить строительство здания Министерство |
| исторического архива в г. Омске. государственно-правового |
| Направить на эти цели из областного развития Омской области, |
| бюджета не менее 30 млн. рублей Министерство финансов |
| Омской области |
| |
| (в течение года) |
| |
|4.15 Подготовить предложения Губернатору Министерство экономики |
| Омской области по вопросу регулирования Омской области, |
| отношений в сфере организации и Министерство |
| проведения на территории Омской области государственно-правового |
| азартных игр развития Омской области |
| во взаимодействии с иными|
| органами исполнительной |
| власти Омской области |
| |
| (первое полугодие) |
| |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.