Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Омска от 29 марта 2006 г. N 82-п "О некоторых вопросах оплаты труда работников медицинских организаций, финансируемых из бюджета города Омска"
- Приложение N 1. Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам медицинских организаций, финансируемых из бюджета города Омска
- Раздел 2. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (п.п. 6 - 18)
- Глава 2. Иные надбавки (п.п. 8 - 14)
Глава 2. Иные надбавки (п.п. 8 - 14)
Глава 2. Иные надбавки
8. Надбавка к тарифной ставке (окладу) врачам и среднему медицинскому персоналу, входящим в состав нештатных формирований службы медицины катастроф и прошедшим аттестацию в соответствии с Федеральным законом "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", ежемесячно выплачивается в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада).
Информация об изменениях:
Постановлением Мэра города Омска от 16 августа 2006 г. N 246-п пункт 9 настоящего Положения изложен в новой редакции
9. Надбавка к тарифной ставке (окладу) за оказание первичной медицинской помощи ежемесячно выплачивается с учетом критериев качества работы, утверждаемых управлением здравоохранения администрации города Омска:
- в размере до 180 процентов тарифной ставки (оклада) участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам терапевтических и педиатрических территориальных участков, врачам общей практики (семейным врачам);
- в размере до 80 процентов тарифной ставки (оклада) медицинским сестрам терапевтических и педиатрических участков и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
10. Надбавка к тарифной ставке (окладу) за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), напряженность в труде может выплачиваться работникам медицинских организаций.
На выплату указанной надбавки медицинской организацией предусматриваются дополнительные ассигнования в размере до 5 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарифным ставкам (окладам) на 1 января планируемого года.
11. Надбавка к тарифной ставке (окладу) специалистам медицинских организаций, имеющим почетные звания СССР, РСФСР и Российской Федерации, ежемесячно выплачивается в размере 300 рублей.
12. Надбавка к тарифной ставке (окладу) работникам медицинских организаций, расположенных в микрорайонах города Омска: "Входной", "Крутая Горка", "Береговой", ежемесячно выплачивается в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада).
13. Надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу в опасных, особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, устанавливаемая в качестве меры социальной поддержки, ежемесячно выплачивается:
- в размере 45 процентов тарифной ставки (оклада) медицинским и иным работникам медицинских организаций (подразделений), оказывающим противотуберкулезную помощь;
- в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) работникам медицинских организаций, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэра города Омска от 16 августа 2006 г. N 246-п пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции
14. Размеры надбавок, предусмотренных пунктами 9, 10 настоящего Положения, определяются положением о надбавках и доплатах в медицинской организации, утверждаемым руководителем медицинской организации с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии), по согласованию с управлением здравоохранения администрации города Омска.