Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Решению Омского городского Совета
от 21 февраля 2007 г. N 436
Типовой устав
муниципального предприятия города Омска
УТВЕРЖДЕНО:
______________________________________
______________________________________
______________________________________
от "____" ____________ г. N __________
______________________________________
______________________________________
(фамилия, имя, отчество, подпись лица,
уполномоченного утверждать устав)
СОГЛАСОВАНО:
______________________________________
______________________________________
______________________________________
от "____" _____________ г. N _________
(фамилия, имя, отчество, подпись лица,
уполномоченного согласовывать устав)
Устав
муниципального предприятия
города Омска "_________________________________"
(полное наименование предприятия)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное предприятие города Омска "_____________________",
в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) в
соответствии с __________________________________________________________
(дата, номер и название муниципального правового
акта о создании Предприятия)
и является правопреемником (в случае реорганизации)
_________________________________________________________________________
(название ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с _______________________________________________________.
(передаточный акт, разделительный баланс)
В своей деятельности Предприятие руководствуется
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О
государственных и муниципальных унитарных предприятиях", иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными
правовыми актами.
1.2. Фирменное наименование Предприятия:
- полное фирменное наименование на русском языке:
муниципальное предприятие города Омска "__________________________";
- сокращенное наименование на русском языке:
МП города Омска "_________________________________________________";
- полное фирменное наименование на английском языке (при
необходимости): ________________________________________________________.
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Учредителем Предприятия является муниципальное образование
городской округ город Омск Омской области (далее - муниципальное
образование).
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим полным
фирменным наименованием на русском языке и указанием его местонахождения,
штампы, бланки с фирменным наименованием, вправе иметь товарный знак
(знак обслуживания) и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам
муниципального образования, а муниципальное образование не несет
ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев,
предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком
в суде в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
1.8. Место нахождения Предприятия: _________________________________
(место государственной регистрации)
1.9. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня
внесения соответствующей записи в единый государственный реестр
юридических лиц.
2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия
2.1. Целями деятельности Предприятия являются: _____________________
_________________________________________________________________________
2.2. Предметом деятельности Предприятия является:
_________________________________________________________________________
(определенная отрасль)
2.3. Предприятие осуществляет в установленном законодательством
Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указать конкретные виды деятельности Предприятия)
2.4. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее
получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее
действия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности,
является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям),
в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на
праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
3.2. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество
иной формы собственности.
3.3. Право хозяйственного ведения в отношении муниципального
имущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с момента
передачи имущества, если иное не установлено федеральным законом или
решением собственника имущества Предприятия (далее - Собственник) о
передаче имущества.
3.4. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,
приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной
собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.5. Уставный фонд Предприятия определяет минимальный размер его
имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. На момент утверждения
настоящего Устава размер уставного фонда Предприятия составляет
___________ рублей.
3.6. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов
Предприятия окажется меньше размера его уставного фонда, Собственник
производит в установленном порядке уменьшение размера уставного фонда. В
случае принятия решения об уменьшении размера уставного фонда Предприятие
обязано в установленном действующим законодательством порядке письменно
уведомить об этом своих кредиторов и опубликовать в печатных средствах
массовой информации сообщение о принятом решении.
3.7. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено
как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет доходов,
полученных в результате деятельности Предприятия.
3.8. Имущество Предприятия формируется за счет:
3.8.1. Имущества, закрепленного за Предприятием на праве
хозяйственного ведения.
3.8.2. Доходов, полученных в результате хозяйственной деятельности.
3.8.3. Заемных средств, в том числе кредитов банков и других
кредитных организаций.
3.8.4. Дивидендов (доходов), поступающих от хозяйственных обществ и
товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие.
3.8.5. Иных источников, не противоречащих законодательству
Российской Федерации.
3.9. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое
имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве
вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом, а также
совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств,
получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой
требований, переводом долга, заключать договоры простого товарищества
только с согласия Собственника.
3.10. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
3.11. Предприятие распоряжается полученной чистой прибылью,
остающейся в его распоряжении после уплаты установленных
законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных
платежей, а также после перечисления в бюджет города Омска части прибыли
в размере и порядке, установленных муниципальными правовыми актами.
3.12. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли
может быть использована Предприятием в соответствии с планом
финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.
3.13. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой
прибыли создает резервный фонд. Резервный фонд Предприятия предназначен
для покрытия его убытков в случае отсутствия иных средств и не может быть
использован для других целей.
3.14. Размер резервного фонда составляет 15 процентов уставного
фонда Предприятия.
3.15. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных
отчислений в размере не более 5 процентов чистой прибыли, остающейся в
распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного
пунктом 3.14 настоящего Устава.
4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие строит свои отношения с другими юридическими и
физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе
договоров, соглашений, контрактов в соответствии с законодательством
Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.2. При заключении Предприятием гражданско-правовых договоров от
имени муниципального образования Предприятие согласовывает их в порядке,
установленном Мэром города Омска.
4.3. Цены и тарифы на производимые работы, услуги, выпускаемую и
реализуемую продукцию устанавливаются в соответствии с законодательством
Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом:
4.4.1. Создавать филиалы Предприятия (далее - филиалы) и открывать
представительства Предприятия (далее - представительства) по согласованию
с Собственником, назначать руководителей филиалов и представительств.
Филиалы и представительства включаются в перечни филиалов и
представительств согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Уставу.
4.4.2. Утверждать положения о филиалах и представительствах,
принимать решения об их реорганизации и ликвидации.
4.4.3. Заключать все виды договоров с юридическими и физическими
лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации,
муниципальным правовым актам, а также целям и предмету деятельности
Предприятия.
4.4.4. Приобретать или арендовать основные и оборотные средства за
счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
источников финансирования в соответствии с законодательством Российской
Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.4.5. Передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в
виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,
установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными
правовыми актами и пунктом 3.9 настоящего Устава.
4.4.6. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность.
4.4.7. Осуществлять материально-техническое обеспечение производства
и развитие объектов социальной сферы.
4.4.8. Планировать свою деятельность и определять перспективы
развития исходя из основных экономических показателей, утвержденных
Собственником, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые
услуги, производимую продукцию.
4.4.9. Определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание по согласованию с
Собственником.
4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности
Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности
по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
4.6. Коллективные трудовые споры рассматриваются в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
4.7. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4.8. Предприятие обязано:
4.8.1. Выполнять утвержденные в установленном порядке основные
экономические показатели деятельности Предприятия.
4.8.2. Возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм
и требований по защите здоровья работников, населения, потребителей
продукции.
4.8.3. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату
работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию
заработной платы в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
4.8.4. Обеспечивать своим работникам безопасные условия труда.
4.8.5. Обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной
защиты своих работников.
4.8.6. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании
имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.8.7. Проводить аудиторские проверки в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
4.9. Предприятие обязано хранить следующие документы:
- учредительные документы Предприятия, а также изменения и
дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и
зарегистрированные в установленном порядке;
- решения Собственника о создании Предприятия и об утверждении
перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о
денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения,
связанные с созданием Предприятия;
- документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;
- документы, подтверждающие права Предприятия на имущество,
находящееся на его балансе;
- внутренние документы Предприятия;
- положения о филиалах и представительствах Предприятия;
- решения Собственника, касающиеся деятельности Предприятия;
- списки аффилированных лиц Предприятия;
- аудиторские заключения, заключения органов муниципального
финансового контроля;
- личные дела работников Предприятия;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, внутренними документами Предприятия, решениями Собственника и
руководителя Предприятия (далее - Руководитель).
5. Управление Предприятием
5.1. Исполнительным органом Предприятия является Руководитель.
Компетенция Руководителя устанавливается законодательством Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым
договором, заключаемым в порядке, установленном Омским городским Советом.
5.2. Руководитель Предприятия назначается на должность структурным
подразделением Администрации города Омска, уполномоченным осуществлять
права собственника имущества Предприятия, в порядке, установленном
муниципальными правовыми актами.
5.3. Руководитель подотчетен Собственнику в объемах и порядке,
установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными
правовыми актами и трудовым договором.
5.4. Полномочия Руководителя прекращаются по основаниям,
предусмотренным трудовым договором.
5.5. Руководитель самостоятельно решает вопросы, связанные с
деятельностью Предприятия, если их решение не отнесено законодательством
Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом
к компетенции Собственника.
5.6. Руководитель:
5.6.1. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет
его интересы в организациях любых форм собственности, в учреждениях, в
федеральных органах государственной власти, органах государственной
власти Омской области и органах местного самоуправления города Омска.
5.6.2. Заключает хозяйственные и иные договоры.
5.6.3. Распоряжается имуществом Предприятия в пределах,
установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными
правовыми актами и настоящим Уставом.
5.6.4. Выдает доверенности.
5.6.5. Заключает трудовые договоры с работниками Предприятия.
5.6.6. Налагает на работников Предприятия взыскания в соответствии с
законодательством и заключенными с ними трудовыми договорами, в пределах
своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания,
обязательные для всех подразделений и работников Предприятия.
5.6.7. Решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым
договором к компетенции Руководителя.
5.7. Руководитель обеспечивает реализацию решений, принимаемых
Собственником в соответствии со своей компетенцией.
5.8. Руководитель обеспечивает разработку и предоставление на
утверждение в установленном порядке бизнес-плана, сметы расходования
прибыли, бюджета Предприятия, а также отчетов об их исполнении. Состав и
объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также
порядок их защиты определяются Руководителем в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.9. Руководитель не вправе быть учредителем (участником)
юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой
деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления,
коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской,
научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской
деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом
коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за
исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации
входит в должностные обязанности данного Руководителя, а также принимать
участие в забастовках.
5.10. Руководитель должен доводить до сведения Собственника
информацию:
- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети,
братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в
соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью
и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети,
братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в
соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности
в органах управления;
- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в
совершении которых он может быть признан заинтересованным.
5.11. Руководитель подлежит аттестации в порядке, установленном
муниципальными правовыми актами.
5.12. Иные права, обязанности Руководителя, ответственность
Руководителя за последствия своих действий, а также основания для
расторжения трудовых отношений с ним регламентируются законодательством
Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом
и заключаемым с Руководителем в порядке, установленном Омским городским
Советом, трудовым договором.
6. Собственник имущества Предприятия
6.1. Собственник, осуществляя свои полномочия, направляет указания,
обязательные к исполнению Предприятием и Руководителем.
6.2. От имени муниципального образования права Собственника
осуществляют:
6.2.1. Структурное подразделение Администрации города Омска,
осуществляющее функции по управлению муниципальным имуществом города
Омска:
- согласовывает Устав Предприятия, внесение в него изменений, в том
числе утверждение Устава Предприятия в новой редакции;
- формирует уставный фонд Предприятия;
- дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях,
установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами,
на совершение иных сделок;
- осуществляет контроль за использованием по назначению и
сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;
- согласовывает создание филиалов и открытие представительств;
- согласовывает участие Предприятия в иных юридических лицах;
- согласовывает назначение на должность Руководителя, заключение с
ним, изменение и прекращение трудового договора в соответствии с трудовым
законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными
правовыми актами;
- согласовывает в случаях, предусмотренных федеральным
законодательством, совершение крупных сделок, сделок, в совершении
которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
- имеет другие права и несет другие обязанности, определенные
законодательством Российской Федерации.
6.2.2. ____________________________________________________________:
(отраслевое или территориальное структурное подразделение
Администрации города Омска, уполномоченное осуществлять
права собственника имущества Предприятия)
- утверждает Устав Предприятия, вносит в него изменения, в том числе
утверждает Устав Предприятия в новой редакции;
- определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также
дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях
коммерческих организаций;
- готовит предложение о реорганизации или ликвидации Предприятия в
порядке, установленном действующим законодательством;
- принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает
аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
- назначает на должность Руководителя, заключает с ним, изменяет и
прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и
иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
- согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия,
заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
- утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
- контролирует выполнение показателей экономической эффективности
деятельности Предприятия;
- дает согласие в случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, на совершение крупных сделок, сделок, в совершении
которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
- согласовывает распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях,
установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами,
совершение иных сделок;
- согласовывает осуществление заимствований в порядке, установленном
муниципальными правовыми актами;
- дает согласие на создание филиалов и открытие представительств, в
том числе согласовывает положения о них;
- дает согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах;
- имеет другие права и несет другие обязанности, определенные
законодательством Российской Федерации.
7. Филиалы и представительства
7.1. Предприятие вправе создавать филиалы и открывать
представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с
соблюдением требований законодательства Российской Федерации,
законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и
представительств, международных договоров Российской Федерации, а также в
соответствии с настоящим Уставом.
7.2. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от
имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
7.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с
положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также
изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.
7.4. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
7.5. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности Руководителем.
8. Реорганизация и ликвидация Предприятия
Реорганизация Предприятия, а также его ликвидация осуществляется в
соответствии с положениями федеральных законов и изданных в соответствии
с ними муниципальных правовых актов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.