Приложение. Порядок получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Омской области

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 января 2007 г. N 3

Порядок
получения квалификационных категорий специалистами,
работающими в системе здравоохранения Омской области

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2007 г.

Общие положения

1. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Омской области, (далее - Положение) определяет порядок получения, подтверждения, снижения (снятия) квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Омской области.

2. При получении и подтверждении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Порядок получения квалификационных категорий

1. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков.

2. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

3. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемым должностям.

4. Квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении.

5. При установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации.

6. Специалисты, изъявившие желание получить или подтвердить квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

- личное заявление, написанное собственноручно на имя председателя аттестационной комиссии;

- аттестационный лист в печатном варианте;

- копию удостоверения о последнем повышении квалификации, заверенную в отделе кадров лечебно-профилактического учреждения;

- копию сертификата, заверенную в отделе кадров лечебно-профилактического учреждения;

- отчет о проделанной работе за последние три года работы, заверенный подписью главного врача и печатью лечебно-профилактического учреждения;

- для специалистов с высшим медицинским образованием, для специалистов со средним специальным образованием - отчет за последний год работы;

- копию удостоверения о присвоении квалификационной категории, заверенную в отделе кадров лечебно-профилактического учреждения при переаттестации.

7. Специалист может подать заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 5 марта 2007 г. N 9 настоящий Порядок дополнен пунктом 7.1

7.1. В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которых работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории.

8. При предоставлении в аттестационную комиссию документов в соответствии с настоящим Положением квалификационная категория по соответствующей специальности присваивается (подтверждается) заочно:

- специалистам, имеющим ученую степень доктора медицинских наук и занятым на лечебно-профилактической работе в учреждениях здравоохранения, научно-исследовательских и учебных заведениях;

- специалистам, участвующим в конкурсе "Лучший врач года".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 5 марта 2007 г. N 9 пункт 9 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности:

- вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием;

- первая - не менее семи лет для специалистов с высшим образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием:

- высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим и не менее семи лет со средним профессиональным образованием.

10. В отдельных случаях - наличие ученой степени у специалиста, освоение и применение новых методик, технологий, с учетом его теоретической и практической подготовки по избранной специальности, высоких показателей в работе - может присваиваться более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы.

11. При получении квалификационных категорий в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды:

- работы по данной специальности как по основной, так и по совмещаемой должности в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;

- обучения в клинической ординатуре и аспирантуре;

- время работы в органах управления здравоохранением; на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, для лиц не работавших по своей специальности не более 5 лет;

- работы в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по специальности;

- когда специалист не работал и был зарегистрирован в государственных органах по труду и занятости населения как безработный;

- профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости населения;

- участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы по труду и занятости населения в другую местность и для трудоустройства.

12. Присвоенная квалификационная категория сохраняется за:

12.1. Женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, матерями и их ближайшими родственниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - на период отпуска, а также в течение одного года после выхода на работу.

После чего они должны подтвердить квалификационную категорию с представлением отчета о работе по аттестуемой специальности за указанный период.

Квалификационная категория сохраняется при предоставлении в аттестационную комиссию следующих документов:

- личного заявления, написанного собственноручно на имя председателя аттестационной комиссии;

- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;

- свидетельства о рождении ребенка;

- ходатайства администрации учреждения здравоохранения.

12.2. За медицинскими и фармацевтическими работниками при переходе на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций - в течение одного года.

Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

12.3. За специалистами при ликвидации, реорганизации учреждения здравоохранения или сокращении численности и штата, если срок квалификационной категории истекает на момент их увольнения, - в течение одного года со дня увольнения.

Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении в аттестационную комиссию отчета о работе по своей специальности за один год работы на новом месте.

12.4. За специалистами, перешедшими на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, - в течение первых трех лет работы на руководящих должностях.

13. По ходатайству администрации учреждения здравоохранения, по итогам рассмотрения представления прокуратуры аттестационная комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о снижении (снятии) имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия.

При обращении администрации лечебно-профилактического учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снижения (снятия) квалификационной категории у специалиста в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснование этого обращения, а также документы на аттестацию, определенные настоящим Положением.

14. В случае отказа специалиста от очередной аттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения и соответственно снижается разряд оплаты труда специалиста.

15. Не позднее 1 месяца со дня проведения аттестации выдаются удостоверения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий.