Приложение. Положение об оплате труда технических работников органов городского самоуправления

Приложение

к решению Омского городского Совета

от 21 января 2004 г. N 135

Положение
об оплате труда технических работников органов
городского самоуправления

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля, 21 сентября 2005 г., 22 марта 2006 г.

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 6 апреля 2005 г. N 254 пункт 1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Размеры должностных окладов работников органов городского самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы города Омска (далее - технические работники), не могут быть менее минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, определенного в установленном порядке.

Соотношения размеров должностных окладов технических работников устанавливаются в кратном отношении к базовому размеру должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы города Омска "специалист" в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 22 марта 2006 г. N 343 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Техническим работникам выплачивается:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы, устанавливаемый в соответствии с "Положением о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов городского самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы", в соответствии с приложением 2 в следующих размерах:

     2.1. при стаже работы              (в процентах)

     от  3 до  8 лет                         10

     от  8 до 13 лет                         15

     от 13 до 18 лет                         20

     от 18 до 23 лет                         25

     свыше 23 лет                            30;

     2.2. водителям                     (в процентах)

     от  1 до  5 лет                         10

     от  5 до 10 лет                         15

     от 10 до 15 лет                         20

     свыше 15 лет                            30;

3) ежемесячная надбавка за классность водителям в следующих размерах:

- 25 процентов должностного оклада - водителям I класса;

- 10 процентов должностного оклада - водителям II класса;

4) ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (в соответствии с трудовым договором) в следующих размерах:

- до 75 процентов должностного оклада;

- до 150 процентов должностного оклада водителям, обслуживающим лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" и высшие муниципальные должности муниципальной службы категории "Б".

5) премия по результатам работы за месяц, квартал и за год;

6) материальная помощь в размере трех должностных окладов в год.

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 21 сентября 2005 г. N 282 настоящее Положение дополнено пунктом 2-1

2-1. Техническим работникам производятся иные выплаты в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления города Омска.

3. Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день, премий и материальной помощи утверждаются Председателем Омского городского Совета для технических работников Омского городского Совета, Контрольно-счетной палаты города Омска, Омской городской избирательной комиссии и Мэром города Омска для технических работников администрации города Омска и ее структурных подразделений.

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 6 апреля 2005 г. N 254 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размеры должностных окладов технических работников индексируются одновременно с изменением размера должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы города Омска "специалист".

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 22 марта 2006 г. N 343 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения, применяемые к формированию фондов оплаты труда структурных подразделений органов местного самоуправления города Омска с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. При утверждении фондов оплаты труда органов городского самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов технических работников, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного технического работника на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере десяти должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за стаж работы в размере двух с половиной должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за классность водителям в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день в размере восьми с половиной должностных окладов;

5) премий в размере шести должностных окладов;

6) материальной помощи в размере трех должностных окладов;

7) районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, в размере пяти с половиной должностных окладов.