Приложение. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий в отношении государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области

Приложение

к Указу Губернатора Омской области

от 27 марта 2007 г. N 35

Порядок
выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий в отношении государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2010 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) в отношении государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий, с учетом обеспечения задач и функций органа исполнительной власти Омской области, исполнения должностного регламента гражданского служащего.

3. Выплата премий гражданским служащим осуществляется в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Омской области, предусмотренного в смете расходов соответствующего органа исполнительной власти Омской области на текущий год.

4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего и максимальным размером не ограничиваются.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 29 ноября 2010 г. N 103 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Выплата премий гражданским служащим производится на основании правового акта Губернатора Омской области, за исключением случаев, предусмотренных областным законодательством.