Приложение N 3. Положение об условиях выплаты премий работникам Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области

Приложение N 3

к приказу Министерства труда

и социального развития Омской области

от 31 марта 2006 г. N 01/к

Положение
об условиях выплаты премий работникам Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля, 20 апреля, 24 октября 2007 г.

1. Выплата премий работникам Министерства труда и социального развития Омской области (далее - работники Министерства), работникам территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - работники территориальных органов), занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполнения возложенных на них задач и уровня ответственности за порученную работу.

2. На премирование работника при утверждении фонда заработной платы на соответствующий год предусматриваются средства в размере шести должностных окладов (50 процентов должностного оклада в расчете на месяц) по всем должностям работников, предусмотренным штатным расписанием соответственно Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), штатным расписанием территориальных органов Министерства.

3. Премии по результатам работы работникам назначаются и выплачиваются при условии добросовестного исполнения работниками своих должностных обязанностей.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Работнику может быть выплачена премия в виде единовременного денежного поощрения:

1) в связи с юбилеями (50, 55 лет со дня рождения - для женщин; 50, 60 лет со дня рождения - для мужчин) в размере до двух должностных окладов;

2) ко Дню социального работника в размере до двух должностных окладов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 г. N 8 пункт 7 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Работнику может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов соответственно Министерства, территориального органа Министерства по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 г. N 8 пункт 8 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Размер премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год устанавливается в зависимости от личного вклада в общие результаты работы и предельными размерами не ограничивается.

9. Выплата премий работникам осуществляется за счет средств экономии по фонду заработной платы, предусмотренной в смете расходов соответственно Министерства, территориальных органов Министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 г. N 8 пункт 10 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Выплата премий работникам Министерства по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год производится на основании распоряжения Министерства по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, согласованного с заместителем Министра труда и социального развития Омской области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства, руководителем департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, либо по решению Министра труда и социального развития Омской области с указанием круга лиц и размера премии.

Выплата премий работникам территориальных органов по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год производится на основании распоряжения территориального органа Министерства по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения территориального органа Министерства с указанием круга лиц и размера премии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 октября 2007 г. N 42 пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Выплата премий производится одновременно с остальной частью заработной платы за истекший период.