Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 г. N 8 "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства труда и социального развития Омской области"

2) в приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2006 года N 01/к "О некоторых вопросах оплаты труда работников Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области":

- в пункте 7 приложения N 1 "Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области" слова "отдела по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "отдела по управлению персоналом";

- в приложении N 3 "Положение об условиях выплаты премий работникам Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области":

в пункте 5 слова "отдела по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "отдела по управлению персоналом";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Работнику может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов соответственно Министерства, территориального органа Министерства по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год.";

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Размер премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год устанавливается в зависимости от личного вклада в общие результаты работы и предельными размерами не ограничивается.";

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"Выплата премий работникам Министерства по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год производится на основании распоряжения Министерства по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, согласованного с заместителем Министра труда и социального развития Омской области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства, руководителем департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, либо по решению Министра труда и социального развития Омской области с указанием круга лиц и размера премии.

Выплата премий работникам территориальных органов по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год производится на основании распоряжения территориального органа Министерства по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения территориального органа Министерства с указанием круга лиц и размера премии.";

3) в приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 "Об утверждении перечня должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях":

- в названии после слов "Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить словами "и его территориальных органов";

- в абзаце втором после слов "Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить словами "и его территориальных органов";

- в приложении "Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях":

в названии после слов "Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить словами "и его территориальных органов";

пункты 4, 5 изложить в следующей редакции:

"4. Главный специалист отдела общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства труда и социального развития Омской области.

5. Главный специалист отдела по делам ветеранов и граждан пожилого возраста департамента социальной поддержки Министерства труда и социального развития Омской области.";

дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Руководитель территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области.";

4) в приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 9 июня 2006 года N 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах":

- в приложении N 1 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах":

в пунктах 3, 4 слова "по результатам работы за год" заменить словами "по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год";

- в приложении N 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах":

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктами 1, 2, 5, 6 пункта 2 настоящего Положения, могут составлять до шести должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.";

5) в пункте 3 приложения "Порядок ведения учета граждан пожилого возраста или инвалидов в целях предоставления им путевок на стационарное социальное обслуживание" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июля 2006 года N 22 "Об утверждении Порядка ведения учета граждан пожилого возраста или инвалидов в целях предоставления им путевок на стационарное социальное обслуживание" слова "отдела стационарных учреждений социального обслуживания" заменить словами "отдела развития стационарных форм социального обслуживания населения";

6) в приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 1 декабря 2006 года N 31 "О бюджетных услугах в сфере труда, социального обслуживания и социальной поддержки":

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Департаменту финансово-экономического обеспечения, департаменту социальной поддержки, департаменту демографической политики, медико-социальных проблем семьи, детей и лиц с ограниченными возможностями, департаменту обеспечения социального обслуживания населения, департаменту по труду, информационно-аналитическому управлению, управлению жилищной политики Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) совместно с территориальными органами Министерства, государственными учреждениями социального обслуживания населения Омской области, иными организациями обеспечить проведение мониторинга результативности фактически предоставляемых бюджетных услуг в сфере труда, социального обслуживания и социальной поддержки, предоставляемых населению Омской области, финансируемых из областного бюджета.";

- пункт 11 приложения N 3 "Порядок мониторинга результативности фактически предоставляемых бюджетных услуг в сфере труда, социального обслуживания и социальной поддержки, предоставляемых населению Омской области, финансируемых из областного бюджета" изложить в следующей редакции:

"11. По результатам Мониторинга департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства совместно с департаментом социальной поддержки, департаментом демографической политики, медико-социальных проблем семьи, детей и лиц с ограниченными возможностями, департаментом обеспечения социального обслуживания населения, департаментом по труду, информационно-аналитическим управлением, управлением жилищной политики Министерства готовятся ежегодный доклад о предоставлении бюджетных услуг, прогноз основных показателей предоставления бюджетных услуг на очередной финансовый год, которые направляются Министру труда и социального развития Омской области.";

7) в приложении "Служебный распорядок Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 14 декабря 2006 года N 08/к "Об утверждении Служебного распорядка Министерства труда и социального развития Омской области":

- в тексте слова "отдел по вопросам государственной службы и кадров" в соответствующих падежах заменить словами "отдел по управлению персоналом" в соответствующих падежах;

- в пункте 16 в строке "Высшая" в графе "Наименование должностей" таблицы после слов "заместители Министра," дополнить словами "начальники управлений,";

- приложение N 1 к Служебному распорядку Министерства труда и социального развития Омской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

8) в приложении N 1 "Показатели и порядок отнесения государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, к группам по оплате труда руководителей" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2006 года N 32 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" в разделе I пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Государственные учреждения социального обслуживания Омской области (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями без стационарных отделений)