Приложение. Положение о порядке разработки и утверждения должностной инструкции сотрудника муниципального служащего, работника Администрации Большереченского муниципального района

Приложение

к постановлению Главы муниципального

образования "Большереченский район"

от 27 января 2006 г. N 84

Положение
о порядке разработки и утверждения должностной инструкции сотрудника
муниципального служащего, работника Администрации Большереченского
муниципального района

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Омской области "О муниципальной службе в Омской области", Уставом Большереченского муниципального района, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании Большереченского муниципального района Омской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Омской области, органов местного самоуправления Большереченского муниципального района и определяет основные требования к порядку разработки, утверждения должностной инструкции сотрудника, муниципального служащего, работника Администрации Большереченского муниципального района.

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет основные должностные обязанности, права, квалификационные требования к образованию, стажу работы, специальным знаниям, ответственность сотрудника, муниципального служащего, работника при осуществлении им служебной (трудовой) деятельности согласно занимаемой должности.

2. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций структурного подразделения Администрации, предусмотренных положением об этом подразделении.

3. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности, носит обезличенный характер и доводится сотруднику, муниципальному служащему, работнику под роспись при назначении на соответствующую должность, а также при временном исполнении обязанностей.

4. Включение в должностную инструкцию обязанностей, выходящих за пределы компетенции Администрации, не допускается.

II. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции

5. Должностная инструкция должна иметь следующие реквизиты:

- в правом верхнем углу гриф УТВЕРЖДАЮ, с указанием должности руководителя, его подписью и датой утверждения;

- полное наименование должности, для муниципальных служащих - место должности в Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Омской области (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая).

6. Должностная инструкция состоит из разделов:

I. Общие положения;

II. Должностные обязанности;

III. Права;

IV. Ответственность;

V. Общие требования;

VI. Квалификационные требования.

7. В разделе I. "Общие положения" содержатся следующие сведения организационного характера:

- назначение должности;

- структура подчинения и взаимодействия;

- порядок назначения, замещения и освобождения от должности.

8. В разделе II. "Должностные обязанности" указываются обязанности сотрудника, муниципального служащего, работника, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Омской области, органов местного самоуправления Большереченского муниципального района с учетом задач и функций структурного подразделения Администрации с подробным изложением основных направлений деятельности сотрудника, муниципального служащего, работника.

9. В разделе III "Права" приводится перечень прав сотрудника, муниципального служащего, работника, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Омской области, органов местного самоуправления Большереченского муниципального района, а также конкретизируются права сотрудника, муниципального служащего, работника с учетом специфики выполняемых им должностных обязанностей.

10. В разделе IV "Ответственность" указывается содержание, а в необходимых случаях и формы ответственности по должности за несоблюдение требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Омской области, органов местного самоуправления Большереченского муниципального района, а также должностной инструкцией.

11. В разделе V "Общие требования" содержатся основные требования, предъявляемые к сотруднику, муниципальному служащему, работнику в отношении знаний Конституции Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, Омской области, органов местного самоуправления Большереченского муниципального района применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, а также документов, регламентирующих работу со служебной информацией.

Раздел содержит требования к умению применять в практической деятельности технические средства, способностям обрабатывать и анализировать полученную информацию и т.д.

12. В разделе VI "Квалификационные требования" указываются требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы сотрудника, муниципального служащего, работника в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Омской области, органов местного самоуправления Большереченского муниципального района.

13. В конце должностной инструкции должна быть информация:

"Должностную инструкцию составил", подпись и расшифровка фамилии и должности лица, составившего должностную инструкцию.

"Согласовано", подпись юриста с расшифровкой фамилии и должности, дата согласования.

"С должностной инструкцией ознакомлен", подпись и расшифровка фамилии сотрудника, муниципального служащего, работника, дата ознакомления.

III. Организация разработки, согласования
и утверждения должностной инструкции

14. Полномочия руководящего состава Администрации по организации разработки должностных инструкций распределяются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

15. Согласованную и утвержденную должностную инструкцию заверяют печатью организации и хранят в отделе кадров в соответствии с установленным порядком ведения делопроизводства в организации.

16. Должностная инструкция действует с момента ее утверждения и до ее замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в установленном настоящим Положением порядке.

17. Копия утвержденной должностной инструкции выдается под роспись (в соответствующей графе листа ознакомления) сотруднику, муниципальному служащему, работнику, занимающему соответствующую штатную должность.

18. Требования должностной инструкции являются обязательными для сотрудника, муниципального служащего, работника с момента ознакомления с ней под роспись и до освобождения от занимаемой должности.