Приложение N 3 к приказу Министерства имущественных отношений Омской области от 23 декабря 2005 г. N 25-п. Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Министерства имущественных отношений Омской области

"Приложение N 3

к приказу Министерства

имущественных отношений

Омской области

от 23 декабря 2005 г. N 25-п

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным
гражданским служащим Омской области Министерства имущественных
отношений Омской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службы Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Министерства имущественных отношений Омской области (далее - гражданские служащие).

2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой Министерства имущественных отношений Омской области (далее - почетная грамота) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) в размере до трех месячных окладов гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) поощрение благодарственным письмом Министерства имущественных отношений Омской области (далее - благодарственное письмо) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

6) выплата единовременного поощрения;

7) награждение ценным подарком;

8) объявление благодарности;

9) награждение почетной грамотой;

10) поощрение благодарственным письмом;

11) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.

3. Основаниями для награждения гражданского служащего почетной грамотой являются:

1) многолетний безупречный труд;

2) высокое профессиональное мастерство;

3) завершение важных этапов работ областного значения;

4) юбилейные даты при наличии вышеназванных оснований.

4. Основаниями для поощрения гражданского служащего благодарственным письмом являются действия разового характера, направленные на благо Омской области и оцениваемые на уровне Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество).

5. Поощрения или награждения к гражданскому служащему в соответствии с подпунктами 1-10 пункта 2 настоящего Положения применяются на основании распоряжения Минимущества, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Минимущества либо по инициативе Министра имущественных отношений Омской области (далее - Министр).

6. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 11 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению Министра в порядке, установленном федеральным законодательством.

7. Размер единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1-7 пункта 2 настоящего Положения, устанавливаются решением Министра в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Минимущества.".