Приложение N 16. Порядок формирования фондов оплаты труда и осуществления отдельных выплат работникам органов местного самоуправления города Омска на 2007 год

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 30 марта 2007 г. N 1 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 16

к Решению Омского городского Совета

от 20 декабря 2006 г. N 417

Порядок
формирования фондов оплаты труда и осуществления отдельных выплат
работникам органов местного самоуправления города Омска на 2007 год

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2007 г.

В фонд оплаты труда в расчете на одного муниципального служащего на год, кроме сумм, направляемых на выплаты должностных окладов, включаются средства на выплаты:

- ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере шести должностных окладов;

- ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет в размере трех должностных окладов;

- премий по результатам работы за месяц в размере шести должностных окладов;

- премий по результатам работы за квартал и год в размере двух должностных окладов;

- материальной помощи в размере двух должностных окладов;

- районного коэффициента и иных выплат в размере пяти должностных окладов.

В фонды оплаты труда в расчете на одного технического работника на год, кроме сумм, направляемых на выплаты должностных окладов, включаются средства на выплаты:

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы водителям в размере десяти с половиной должностных окладов, остальным техническим работникам в размере восьми с половиной должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за стаж работы в размере двух с половиной должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классность водителям в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день водителям в размере девяти должностных окладов, главным бухгалтерам и их заместителям в размере восьми с половиной должностных окладов;

- премий по результатам работы за месяц в размере четырех должностных окладов;

- премий по результатам работы за квартал и год в размере одного должностного оклада;

- материальной помощи в размере одного должностного оклада;

- районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, водителям в размере шести с половиной должностных окладов, остальным техническим работникам в размере пяти должностных окладов.

Муниципальному служащему в 2007 году выплачивается материальная помощь на оплату отдыха и лечения в размере двух должностных окладов. Техническому работнику в 2007 году выплачивается материальная помощь на оплату отдыха и лечения в размере одного должностного оклада.

Премирование муниципальных служащих и технических работников в 2007 году по результатам работы за квартал и год осуществляется в пределах вышеуказанных фондов оплаты труда на основании отдельных распоряжений (приказов) Мэра города Омска (для муниципальных служащих и технических работников Администрации города Омска), Председателя Омского городского Совета (для муниципальных служащих и технических работников Омского городского Совета), Председателя Омской городской избирательной комиссии (для муниципальных служащих и технических работников Омской городской избирательной комиссии), Председателя Контрольно-счетной палаты города Омска (для муниципальных служащих и технических работников Контрольно-счетной палаты города Омска) в размере, определяемом данными распоряжениями (приказами).