Приложение N 3. Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

Приложение N 3

к приказу Министерства

труда и социального

развития Омской области

от 9 июня 2006 г. N 02/к

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к лицам,
замещающим должности государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве труда и социального развития Омской области
и его территориальных органах

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2007 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - государственный гражданский служащий).

2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) объявление благодарности;

4) награждение почетной грамотой Министерства;

5) выплата единовременного поощрения ко Дню социального работника;

6) награждение ценным подарком;

7) выплата единовременного поощрения к юбилейным датам;

8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

9) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 г. N 8 пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктами 1, 2, 5, 6 пункта 2 настоящего Положения, могут составлять до шести должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.

4. В связи с юбилеями (50, 55 (для женщин), 60 лет) государственному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение к юбилейным датам в размере до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.

5. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов соответственно Министерства, территориальных органов Министерства.

6. Поощрения и награждения к государственному гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения, руководителя территориального органа Министерства, либо по инициативе Министра труда и социального развития Омской области.