Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

Приложение N 1

к приказу Министерства

труда и социального

развития Омской области

от 9 июня 2006 г. N 02/к

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий
лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве труда и социального развития Омской области
и его территориальных органах

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2007 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - государственный гражданский служащий).

2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), исполнения должностных регламентов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 г. N 8 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов соответственно Министерства, территориальных органов Министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 г. N 8 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год устанавливаются от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Министерства, территориальных органов Министерства.

5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.

6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов соответственно Министерства, территориальных органов Министерства.

7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства, в котором указывается круг лиц и размер премии, по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, руководителя территориального органа Министерства либо по инициативе Министра труда и социального развития Омской области.

8. Выплата премий государственным гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, не производится.