Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства образования Омской области от 29 мая 2007 г. N 06 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Омской области от 20 декабря 2006 года N 10 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" (утратил силу)
Приказ Министерства образования Омской области от 29 мая 2007 г. N 06 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Омской области от 20 декабря 2006 года N 10 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" (утратил силу)
Приказ Министерства образования Омской области от 29 мая 2007 г. N 06
"О внесении изменений в приказ Министерства образования Омской области от 20 декабря 2006 года N 10 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства образования Омской области от 17 июня 2009 г. N 18 настоящий приказ признан утратившим силу
Внести в приказ Министерства образования Омской области от 20 декабря 2006 года N 10 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:
1. В подпункте 1 пункта 1 в слове "Приложение" заглавную букву заменить на строчную.
2. Подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) Положение о порядке установления стажа работы руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы (приложение N 2);".
3. Подпункт 3 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"3) Положение о стимулирующих выплатах руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам (приложение N 3).".
4. В приложении N 1 "Показатели и порядок отнесения государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, к группам по оплате труда руководителей учреждений":
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Учреждения относятся к следующим группам по оплате труда руководителей учреждений (далее - группа):
/----------------------------------------------------------------------------------------\
| N |Тип (вид) учреждения |Группа |
|п/п| | |
|---+-----------------------------------------------+------------------------------------|
| | | 1 группа | 2 группа | 3 группа |
|---+-----------------------------------------------+----------+--------------+----------|
| 1 |2 |3 |4 |5 |
|---+-----------------------------------------------+----------+--------------+----------|
| 1 |Учреждение начального профессионального |Свыше 400 |От 301 до 400 |До 300 |
| |образования (профессиональное училище, |баллов |баллов |баллов |
| |учебно-консультационный пункт), учреждение | | | |
| |среднего профессионального образования | | | |
| |(техникум, училище) | | | |
|---+-----------------------------------------------+----------+--------------+----------|
| 2 |Учреждение начального профессионального |Свыше 350 |До 350 |- |
| |образования (профессиональный лицей - центр |баллов |баллов | |
| |непрерывного образования), учреждение среднего | | | |
| |профессионального образования (колледж) | | | |
|---+-----------------------------------------------+----------+--------------+----------|
| 3 |Специализированная детско-юношеская |Свыше 350 |От 251 до 350 |До 250 |
| |спортивная школа олимпийского резерва, |баллов |баллов |баллов |
| |школа высшего спортивного мастерства | | | |
|---+-----------------------------------------------+----------+--------------+----------|
| 4 |Оздоровительное образовательное учреждение |Свыше 350 |От 251 до 350 |До 250 |
| |санаторного типа для детей, нуждающихся в |баллов |баллов |баллов |
| |длительном лечении, специальное (коррекционное)| | | |
| |образовательное учреждение для обучающихся, | | | |
| |воспитанников с отклонениями в развитии, | | | |
| |образовательное учреждение для детей-сирот и | | | |
| |детей, оставшихся без попечения родителей, | | | |
| |специальное учебно-воспитательное учреждение | | | |
| |открытого (закрытого) типа, специальная | | | |
| |(коррекционная) общеобразовательная школа для | | | |
| |детей и подростков с отклонениями в развитии | | | |
| |(задержкой психического развития и легкими | | | |
| |формами умственной отсталости, совершивших | | | |
| |общественно опасные деяния) | | | |
|---+-----------------------------------------------+----------+--------------+----------|
| 5 |Вечернее (сменное) общеобразовательное |Свыше 500 |От 351 до 500 |До 350 |
| |учреждение, учреждение дополнительного |баллов |баллов |баллов |
| |образования детей | | | |
|---+-----------------------------------------------+----------+--------------+----------|
| 6 |Учреждение дополнительного профессионального |Свыше 350 |От 251 до 350 |До 250 |
| |образования, учреждение для детей, нуждающихся |баллов |баллов |баллов |
| |в психолого-педагогической и медико-социальной | | | |
| |помощи, учреждения в сфере образования, не | | | |
| |осуществляющие образовательный процесс | | | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/"
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Руководителям в зависимости от группы устанавливаются следующие разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета (далее - ЕТС):
1) для государственных образовательных учреждений Омской области:
| Должность | Квалификационная категория | Разряд оплаты труда по ЕТС | ||
| 1 группа | 2 группа | 3 группа | ||
| Директор (начальник, заведующий) |
Высшая квалификационная категория |
18 | 17 | 16 |
| Директор (начальник, заведующий) |
Первая квалификационная категория |
17 | 16 | 15 |
2) для иных государственных учреждений Омской области:
/----------------------------------------------------------------------------------------\
|Должность |Наименование образовательного учреждения |Разряд оплаты труда по ЕТС|
|-----------------+-------------------------------------------+--------------------------|
|Директор |Государственное учреждение Омской области | 17 |
|(начальник, |"Областная психолого-медико-педагогическая | |
|заведующий) |комиссия" | |
|-----------------+-------------------------------------------+--------------------------|
|Директор |Государственное учреждение Омской области | 17 |
|(начальник, |"Региональный информационно-аналитический | |
|заведующий) |центр системы образования" | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/"
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
6. Приложение N 2 "Порядок установления стажа работы, дающего право руководителям учреждений на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
7. Приложение N 3 "Положение о стимулирующих выплатах руководителям учреждений" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
8. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 7 мая 2007 года.
|
Первый заместитель Министра |
А.М. Соломатин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнены критерии отнесения государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, к группам по оплате труда руководителей учреждений. Откорректированы разряды оплаты труда руководителей учреждений.
В новой редакции изложены Положение о порядке установления стажа работы руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы, и Положение о стимулирующих выплатах руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам.
Приказ распространяется на отношения, возникшие с 7 мая 2007 года.
Приказ Министерства образования Омской области от 29 мая 2007 г. N 06 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Омской области от 20 декабря 2006 года N 10 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров"
Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 7 мая 2007 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 6 июня 2007 г. N 45, в Сборнике правовых актов органов исполнительной власти Омской области от 10 августа 2007 г. N 3 (22), ст. 99
Приказом Министерства образования Омской области от 17 июня 2009 г. N 18 настоящий приказ признан утратившим силу