Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - учреждения).
Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2005 г. N 129-п пункт 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 1 июня 2005 г.
2. Настоящее Положение не распространяется на руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также работников государственных учреждений Омской области сферы молодежной политики, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области.
3. Для работников учреждений применяются следующие виды стимулирующих и компенсационных выплат:
1) надбавка к тарифной ставке (окладу) за ученую степень;
2) надбавка к тарифной ставке (окладу) за наличие почетного звания Российской Федерации;
3) надбавка к тарифной ставке (окладу) за наличие знака, почетного знака;
4) надбавка к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда;
5) надбавка к тарифной ставке (окладу) за высокие достижения в работе;
6) надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу в тяжелых условиях труда;
7) надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу в специализированных учреждениях;
8) надбавка к тарифной ставке (окладу) за напряженность в работе;
9) премии;
10) материальная помощь.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.