Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
Приложение
к Методике оценки эффективности
деятельности казенных учреждений
службы занятости населения Омской области
Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области
5 ноября 2008 г., 26 мая, 28 сентября 2009 г., 1 февраля, 20 апреля, 20 августа, 10 декабря 2010 г., 30 мая 2011 г., 2 марта, 5 сентября 2012 г., 22 августа 2013 г.
N |
Наименование показателя оценки эффективности, единица измерения |
Значение показателя оценки эффективности* |
Ответственные за предоставление данных |
Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность оказываемых казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости населения) государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения | |||
1 |
Коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, в расчете на одну вакансию) на конец отчетного периода в сравнении со средним значением по муниципальным районам Омской области (административным округам города Омска) и его изменение в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, единиц |
При снижении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: - если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 2 балла; - если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - 0 баллов. При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: - если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 1 балл. При росте показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: - если значение показателя на конец отчетного периода ниже целевого значения показателя по Омской области на конец отчетного года - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - минус 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) |
2 |
Уровень охвата безработных граждан профессиональным обучением (доля безработных граждан, направленных центром занятости населения на профессиональное обучение, в численности граждан, побывавших в статусе безработного в течение отчетного периода), процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления |
3 |
Уровень охвата граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, участием в мероприятиях по временному трудоустройству (организация оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления |
3.1 |
Удельный вес численности граждан, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности центров занятости населения по оказанию государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения | |||
4 |
Выполнение центром занятости населения государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственное задание) и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости населения (далее - контрольные показатели), единиц |
При перевыполнении в отчетном периоде государственного задания или контрольных показателей по одному и более показателям и выполнении государственного задания и контрольных показателей по всем остальным показателям - 2 балла; при выполнении в отчетном периоде государственного задания и контрольных показателей по всем показателям - 1 балл; при невыполнении в отчетном периоде государственного задания и (или) контрольных показателей по одному показателю - 0 баллов; при невыполнении в отчетном периоде государственного задания и (или) контрольных показателей по двум показателям - минус 1 балл; при невыполнении государственного задания и (или) контрольных показателей по трем и более показателям - минус 2 балла |
Отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных Главного управления |
5 |
Уровень трудоустройства граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
6 |
Уровень трудоустройства безработных граждан от числа граждан, побывавших в статусе безработного в течение отчетного периода, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
7 |
Уровень трудоустройства граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, на вакантные рабочие места (без учета мероприятий по временному трудоустройству и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения), процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления |
8 |
Уровень трудоустройства на постоянные рабочие места незанятых граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
9 |
Удельный вес безработных граждан, снятых с регистрационного учета в центре занятости населения в связи с трудоустройством и направлением на профессиональное обучение, в общей численности безработных граждан, снятых с регистрационного учета в центре занятости населения в течение отчетного периода, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
10 |
Средняя продолжительность периода зарегистрированной безработицы на конец отчетного периода в сравнении со средним значением по муниципальным районам Омской области (административным округам города Омска) и ее изменение в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, месяцев |
При снижении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: - если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 2 балла; - если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - 0 баллов. При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: - если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 1 балл. При росте показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: - если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - минус 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
11 |
Уровень трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления |
12 |
Удельный вес граждан, трудоустроенных по полученной специальности после завершения профессионального обучения, в общей численности граждан, завершивших профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления |
12.1 |
Удельный вес численности граждан, трудоустроенных в течение месяца с даты обращения в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в общей численности граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления |
Показатели оценки эффективности, характеризующие бюджетную эффективность оказываемых центрами занятости населения государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения | |||
13 |
Удельный вес привлеченных центром занятости населения средств местного бюджета и собственных средств работодателей в общем объеме средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Финансово-экономический отдел Главного управления |
14 |
Средние затраты средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения в расчете на одного трудоустроенного при содействии центра занятости населения, рублей |
При показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Финансово-экономический отдел Главного управления |
15 |
Уровень освоения средств областного бюджета, поступивших на лицевой счет центра занятости населения на оказание государственных услуг и реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, процентов |
При показателе, равном 100,0 процента, - 2 балла; при показателе от 95,0 до 99,9 процента - 1 балл; при показателе от 90,0 до 94,9 процента - 0 баллов; при показателе от 85,0 до 89,9 процента - минус 1 балл; при показателе менее 85,0 процента - минус 2 балла |
Финансово-экономический отдел Главного управления |
16 |
Соблюдение центром занятости населения установленных требований по предоставлению информации при составлении и ведении кассовых выплат по расходам областного бюджета |
Соблюдение требований в полном объеме - 1 балл; единичное нарушение отдельных требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла |
Финансово-экономический отдел Главного управления |
Показатели оценки эффективности, характеризующие соблюдение центрами занятости населения установленных требований исполнительской дисциплины | |||
17 |
Соблюдение центром занятости населения технологических требований при предоставлении информации, в том числе баз данных, необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
Соблюдение всех требований - 1 балл; единичное нарушение отдельных требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла |
Отдел информационных технологий и автоматизации Главного управления |
18 |
Своевременность предоставления и качество статистической, бухгалтерской и ведомственной отчетности центра занятости населения |
Соблюдение указанных требований в полном объеме - 1 балл; единичное нарушение требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла |
Отделы Главного управления |
19 |
Исполнение центром занятости населения в течение отчетного квартала прогнозной оценки численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения на конец месяца |
Исполнение прогнозной оценки (отклонение фактических значений от прогноза менее чем на 10 процентов) без проведения корректировки в течение отчетного квартала - 2 балла; исполнение прогнозной оценки, уточненной в течение отчетного квартала - 1 балл; отклонение фактических значений от прогнозной оценки на 10 - 25 процентов (без проведения корректировки в течение отчетного квартала) - 0 баллов; отклонение фактических значений от прогнозной оценки более чем на 25 процентов (без проведения корректировки в течение отчетного квартала) - минус 1 балл; отклонение фактических значений от прогнозной оценки более чем на 25 процентов (после проведения корректировки в течение отчетного квартала) - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
20 |
Наличие в течение отчетного квартала: - обоснованных жалоб на действия (бездействие) центра занятости населения; - вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых центр занятости населения является ответчиком, истцом; - предписаний по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры и иными контролирующими и надзорными органами |
При отсутствии обоснованных жалоб на действия (бездействие) центра занятости населения; вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых центр занятости населения является ответчиком, истцом; предписаний по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры и иными контролирующими и надзорными органами, - 1 балл; при наличии обоснованных жалоб на действия (бездействие) центра занятости населения; вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых центр занятости населения является ответчиком, истцом; предписаний по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры и иными контролирующими и надзорными органами, - минус 1 балл за каждое предписание |
Правовой отдел Главного управления |
21 |
Результаты проведения проверок центра занятости населения должностными лицами Главного управления |
При отсутствии нарушений, выявленных по итогам проведенных Главным управлением проверок центра занятости населения, - 1 балл; при наличии единичных нарушений, выявленных Главным управлением в течение отчетного квартала по итогам проведенных проверок центра занятости населения, - минус 1 балл по итогам каждой проверки; при наличии систематических или грубых нарушений, выявленных Главным управлением в течение отчетного квартала по итогам проведенных проверок центра занятости населения, - минус 2 балла по итогам каждой проверки; если в течение отчетного периода Главным управлением не проводились проверки центра занятости населения - 0 баллов |
Финансово-экономический отдел, отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных Главного управления |
* По пунктам 1 - 3.1, 5 - 14 количество баллов, полученных центрами занятости населения по показателям оценки эффективности, определяется по результатам сравнения фактических значений показателей по центрам занятости населения со средними значениями по городу Омску (для центров занятости населения административных округов города Омска) и по муниципальным районам Омской области (для центров занятости населения муниципальных районов Омской области).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.