Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 3 октября 2007 г. N 6
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2007 - 2010 годы"
19 марта 2010 г., 15 марта 2011 г.
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года N 19-п "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2007 - 2010 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник |
О.К. Белоглазов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждена ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2007 - 2010 годы".
Определены цель и основные задачи, ожидаемые результаты реализации и целевые индикаторы Программы. Кроме того, определены перечень мероприятий Программы и обоснование потребности в необходимых ресурсах.
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 3 октября 2007 г. N 6 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2007 - 2010 годы"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 25 октября 2007 г. N 100, в Сборнике правовых актов органов исполнительной власти Омской области от 10 декабря 2007 г. N 5 (24), ст. 148
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 15 марта 2011 г. N 10
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 19 марта 2010 г. N 5