Статья 3. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 3. Денежное содержание муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. К ежемесячным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, муниципального образования;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук;

6) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 6 пункта 2 статьи 3

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 24 сентября 2015 г. N 1783-ОЗ подпункт 7 пункта 2 статьи 3 настоящего Закона изложен с новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципального служащего, допущенного к государственной тайне на постоянной основе, выплачиваемая в порядке, установленном федеральным законодательством;

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 5 мая 2010 г. N 1260-ОЗ пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом 8

8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего;

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 24 сентября 2015 г. N 1783-ОЗ пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом 9

9) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая в порядке, установленном федеральным законодательством.

3. К иным дополнительным выплатам относятся:

1) премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий, порядок и условия выплаты которых определяются с учетом обеспечения задач и функций соответствующего органа местного самоуправления;

2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

3) материальная помощь.

4. Муниципальному служащему к денежному содержанию устанавливается районный коэффициент.