Приложение. Положение о порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Омской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Омской области в другой государственный орган

Приложение
к постановлениюПравительства Омской области
от 12 декабря 2007 г. N 159-п

Положение
о порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом
государственного гражданского служащего Омской области
и членов его семьи в другую местность при переводе
государственного гражданского служащего Омской
области в другой государственный орган

С изменениями и дополнениями от:

10 августа 2016 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Омской области (далее - гражданский служащий) и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган Омской области (далее - расходы, связанные с переездом).

2. Для целей настоящего Положения:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 10 августа 2016 г. N 237-п в подпункт 1 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) под членами семьи гражданского служащего понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним;

2) под переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган Омской области понимается переезд гражданского служащего и членов его семьи в другой населенный пункт при переводе гражданского служащего в другой государственный орган Омской области.

3. Гражданскому служащему возмещаются следующие расходы, связанные с переездом:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 10 августа 2016 г. N 237-п в подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше норм по проезду, установленных пунктом 18 Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Омской области, утвержденных Указом Губернатора Омской области от 8 ноября 2005 года N 137;

2) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи к станции, пристани - при наличии проездных документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

3) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;

4) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:

- на гражданского служащего - 2,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области по новому месту службы (далее - оклад гражданского служащего);

- на супругу (супруга) - 1,5 оклада гражданского служащего;

- на каждого иного члена семьи - 1 оклад гражданского служащего;

5) дополнительные расходы гражданского служащего и членов его семьи (суточные) за каждый день нахождения в пути следования к новому месту службы, исчисляемые исходя из размера, установленного Губернатором Омской области для оплаты суточных за каждый день нахождения гражданского служащего в служебной командировке на территории Омской области, с учетом количества переезжающих членов его семьи;

6) иные расходы, связанные с переездом, при условии, что они произведены с согласия представителя нанимателя.

4. Расходы, предусмотренные подпунктами 1 - 3 пункта 3 настоящего Положения, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

5. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбе выдается аванс на основании акта государственного органа Омской области, в который он переведен.

6. Возмещение расходов, связанных с переездом, в части, касающейся членов семьи гражданского служащего, осуществляется при условии, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего для постоянного проживания.

7. По решению представителя нанимателя расходы, связанные с переездом, могут быть возмещены в размерах, превышающих размеры, установленные настоящим Положением.

8. Возмещение расходов, связанных с переездом, в том числе расходов в размерах, превышающих размеры, установленные настоящим Положением, осуществляется государственным органом Омской области, в который переведен гражданский служащий, в пределах средств областного бюджета, выделенных на содержание указанного государственного органа.

9. Возмещение расходов, связанных с переездом, производится в следующем порядке:

1) гражданский служащий по прибытии в государственный орган Омской области, в который он переведен, подает представителю нанимателя заявление произвольной формы о возмещении расходов, связанных с переездом, с приложением подлинников документов, подтверждающих указанные расходы (билетов, багажных квитанций и др.);

2) государственный орган Омской области возмещает расходы, связанные с переездом, в срок, не превышающий трех месяцев со дня поступления заявления и документов, предусмотренных подпунктом 1 настоящего пункта.

10. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи в другую местность при переводе в другой государственный орган Омской области, в случае расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения одного года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, установленных частью 2 статьи 36) и пунктом 12 части 1 статьи 33, пунктом 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".