Приложение. Положение о единовременном пособии молодым специалистам учреждений культуры, расположенных на территориях муниципальных районов Омской области

Приложение

к постановлению

Правительства Омской области

от 13 апреля 2007 г. N 50-п

Положение
о единовременном пособии молодым специалистам учреждений культуры,
расположенных на территориях муниципальных районов Омской области

1. Настоящее Положение определяет размер, порядок назначения и выплаты единовременного пособия молодым специалистам государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области (далее - Министерство), муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, расположенных на территориях муниципальных районов Омской области (далее - учреждения культуры).

2. Для целей настоящего Положения под молодым специалистом понимается физическое лицо, отвечающее следующим требованиям:

1) наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования;

2) возраст на день представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, до 28 лет включительно;

3) заключение до 31 декабря года окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования по основному месту работы впервые по полученной специальности трудового договора с учреждением культуры на срок не менее трех лет или на неопределенный срок.

3. Размер единовременного пособия составляет:

1) для молодых специалистов учреждений культуры, расположенных на территориях Большеуковского, Знаменского, Седельниковского, Тарского, Тевризского и Усть-Ишимского муниципальных районов Омской области, 30 тыс. рублей;

2) для молодых специалистов учреждений культуры, расположенных на территориях муниципальных районов Омской области, не указанных в подпункте 1 настоящего пункта, - 20 тыс. рублей.

4. Для назначения единовременного пособия молодой специалист представляет в Министерство следующие документы:

1) заявление о назначении единовременного пособия с указанием реквизитов банковского счета молодого специалиста;

2) паспорт гражданина Российской Федерации (оригинал и копию);

3) документ о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (оригинал и копию);

4) трудовой договор с молодым специалистом (копию);

5) решение работодателя о приеме молодого специалиста на работу в учреждение культуры (копию);

6) трудовую книжку молодого специалиста (копию).

Оригиналы документов, указанных в подпунктах 2-3 настоящего пункта, сверяются с их копиями в момент представления документов и возвращаются молодому специалисту.

Копии документов, указанные в подпунктах 4-6 настоящего пункта, должны быть заверены печатью соответствующего учреждения культуры.

5. Решение о назначении молодому специалисту единовременного пособия или об отказе в его назначении Министерство принимает на основании заключения комиссии Министерства в течение 15 календарных дней со дня поступления от молодого специалиста документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения. О принятом решении Министерство уведомляет молодого специалиста в течение 7 календарных дней.

6. Основаниями для принятия решения Министерства об отказе в назначении единовременного пособия являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, предъявляемым к молодому специалисту согласно пункту 2 настоящего Положения;

2) представление заявителем неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

3) наличие недостоверных сведений в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

7. Выплата единовременного пособия производится Министерством путем перечисления денежных средств на банковский счет молодого специалиста в течение 30 календарных дней со дня принятия Министерством решения о назначении единовременного пособия.