Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Омского городского Совета
от 21 января 2004 г. N 135
Положение
об оплате труда технических работников органов
городского самоуправления
6 апреля, 21 сентября 2005 г., 22 марта 2006 г., 21 февраля 2007 г.
Решением Омского городского Совета от 6 апреля 2005 г. N 254 пункт 1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2005 г.
1. Размеры должностных окладов работников органов городского самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы города Омска (далее - технические работники), не могут быть менее минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, определенного в установленном порядке.
Соотношения размеров должностных окладов технических работников устанавливаются в кратном отношении к базовому размеру должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы города Омска "специалист" в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Решением Омского городского Совета от 22 марта 2006 г. N 343 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2006 г.
2. Техническим работникам выплачивается:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы, устанавливаемый в соответствии с "Положением о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов городского самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы", в соответствии с приложением 2 в следующих размерах:
2.1. при стаже работы (в процентах)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30;
2.2. водителям (в процентах)
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
3) ежемесячная надбавка за классность водителям в следующих размерах:
- 25 процентов должностного оклада - водителям I класса;
- 10 процентов должностного оклада - водителям II класса;
4) ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (в соответствии с трудовым договором) в следующих размерах:
- до 75 процентов должностного оклада;
- до 150 процентов должностного оклада водителям, обслуживающим лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" и высшие муниципальные должности муниципальной службы категории "Б".
5) премия по результатам работы за месяц, квартал и за год;
6) материальная помощь в размере трех должностных окладов в год.
Решением Омского городского Совета от 21 сентября 2005 г. N 282 настоящее Положение дополнено пунктом 2-1
2-1. Техническим работникам производятся иные выплаты в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления города Омска.
3. Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день, премий и материальной помощи утверждаются Председателем Омского городского Совета для технических работников Омского городского Совета, Контрольно-счетной палаты города Омска, Омской городской избирательной комиссии и Мэром города Омска для технических работников администрации города Омска и ее структурных подразделений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.