Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Премии муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему города Омска могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий.
Часть 2 изменена. - Решение Омского городского Совета от 25 октября 2017 г. N 6
2. Общий размер премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий, выплачиваемых в течение календарного года, не может составлять более 50% годового денежного содержания соответствующего муниципального служащего, рассчитанного без учёта сумм, установленных пунктом 7 части 2 статьи 16 настоящего Решения. Лицам, замещающим должности муниципальной службы, могут быть выплачены премии в размере большем, чем указано в настоящем абзаце только с согласия Омского городского Совета, выраженного его Постановлением.
Премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий не могут выплачиваться чаще, чем четыре раза в год.
В правовом акте о выплате премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий должен быть указан конкретный факт, явившийся основанием для выплаты премии и свидетельствующий о выполнении особо важного и сложного служебного задания.
3. Выплата премий может производиться исключительно в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления города Омска (его структурного подразделения), муниципального органа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.