Статья 16. Порядок формирования фондов оплаты труда

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 20 ноября 2013 г. N 182 статья 16 настоящего Решения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г. и применяющейся к правоотношениям, возникающим при составлении проекта бюджета города Омска на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 16. Порядок формирования фондов оплаты труда

1. Фонды оплаты труда органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), муниципального органа формируются в соответствии с установленной настоящим Решением системой денежного содержания.

2. В фонды оплаты труда на очередной финансовый год, кроме сумм, направляемых на выплаты должностных окладов муниципальных служащих города Омска, включаются средства на следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на одного муниципального служащего на год):

1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати целых четырех десятых должностных окладов;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере шести должностных окладов;

3) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

4) материальную помощь в размере двух должностных окладов;

5) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), муниципального органа, существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год;

6) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), муниципального органа, существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год;

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен. - Решение Омского городского Совета от 25 октября 2017 г. N 6

См. предыдущую редакцию

7) премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в соответствии с решениями представителей нанимателя (работодателей) на основании штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), муниципального органа, с учётом ограничений, предусмотренных частью 2 статьи 13 настоящего Решения;

8) районный коэффициент и другие выплаты в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), муниципального органа, существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год.

3. Для расчета денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, фонд оплаты труда одного муниципального служащего по младшей должности муниципальной службы города Омска "специалист" определяется в соответствии с частью 2 настоящей статьи исходя из предельных размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Решением для младшей должности муниципальной службы города Омска "специалист".