Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 17 января 2008 г. N 1
Порядок
работы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области с официальной статистической и иной информацией, получаемой из информационно-статистического фонда органов исполнительной власти Омской области
6 мая, 5 ноября 2008 г., 5 мая 2009 г., 20 августа 2010 г., 25 октября 2011 г., 1 июня 2012 г., 6 июня 2016 г.
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет правила использования работниками Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) официальной статистической и иной информации, получаемой из информационно-статистического фонда органов исполнительной власти Омской области (далее - Фонд).
2. Требования настоящего Порядка обязательны для выполнения всеми работниками Главного управления.
II. Порядок получения статистической и иной информации из Фонда и обеспечения доступа к ней
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 ноября 2008 г. N 30-п пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3. Список необходимой официальной статистической и иной информации, получаемой из Фонда, утверждается распоряжением Главного управления, проект которого ежегодно подготавливается отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения (далее - отдел организационного и информационного обеспечения) Главного управления в срок до 10 октября текущего года.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 ноября 2008 г. N 30-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Ответственным за получение официальной статистической и иной информации из Фонда является отдел организационного и информационного обеспечения Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2008 г. N 16-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Работники отдела организационного и информационного обеспечения, ответственные за работу с Фондом, обеспечивают:
1) организацию взаимодействия Главного управления с Министерством экономики Омской области и Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Омской области по вопросам получения официальной статистической и иной информации;
2) своевременное (в соответствии с периодичностью и сроками выпуска официальной статистической и иной информации) получение официальной статистической и иной информации из Фонда и размещение ее на сервере Главного управления в сетевой папке "Statistika";
3) информирование работников Главного управления по электронной почте о получении официальной и иной информации из Фонда и размещении ее на сервере Главного управления в сетевой папке "Statistika" для ознакомления и использования в работе;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 ноября 2008 г. N 30-п в подпункт 4 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
4) документирование получаемой из Фонда официальной статистической и иной информации на бумажном носителе с указанием реквизитов, позволяющих определить источник получения данной информации;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 ноября 2008 г. N 30-п пункт 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 5
5) информирование по запросу Министерства экономики Омской области о дополнительной официальной статистической и иной информации, полученной непосредственно от территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области.
III. Порядок использования информации, получаемой из Фонда, работниками Главного управления
6. Доступ к официальной статистической и иной информации, получаемой из Фонда, и работа с ней разрешены в рамках исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными регламентами работникам следующих отделов Главного управления:
1) отдела программ занятости и рынка труда;
2) отдела трудоустройства и специальных программ;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2008 г. N 16-п в подпункт 3 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения
3) отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2008 г. N 16-п в подпункт 4 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения
4) финансово-экономического отдела;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п подпункт 5 пункта 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
5) отдел правовой работы, государственной службы и кадров;
6) исключен;
См. текст подпункта 6 пункта 6
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2008 г. N 16-п пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 7
7) отдела организационного и информационного обеспечения.
7. Работники отдела программ занятости и рынка труда Главного управления используют официальную статистическую и иную информацию, получаемую из Фонда, в следующих направлениях работы:
1) мониторинг рынка труда Омской области;
2) анализ рынка труда Омской области;
3) прогноз рынка труда Омской области;
4) разработка программ занятости населения Омской области;
5) подготовка материалов для рассмотрения на коллегиях Главного управления, конференциях, семинарах, круглых столах и т.д.
8. Работники отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления используют официальную статистическую и иную информацию, получаемую из Фонда, в следующих направлениях работы:
1) организация мероприятий по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения Омской области;
2) подготовка предложений в проекты программ занятости населения Омской области;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 июня 2012 г. N 26-п в подпункт 3 пункта 8 настоящего приложения внесены изменения
3) расчет объемов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения Омской области;
4) подготовка материалов для рассмотрения на коллегиях Главного управления, конференциях, семинарах, круглых столах и т.д.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2008 г. N 16-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Работники отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления используют официальную статистическую и иную информацию, получаемую из Фонда, в следующих направлениях работы:
1) согласование объемов и профилей подготовки специалистов в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
2) прогнозирование объемов и профилей профессионального обучения безработных граждан;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 июня 2012 г. N 26-п подпункт 3 пункта 9 настоящего приложения изложен в новой редакции
3) определение объемов предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
4) подготовка предложений в проекты программ занятости населения Омской области.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2008 г. N 16-п настоящее приложение дополнено пунктом 9.1
9.1. Работники отдела организационного и информационного обеспечения Главного управления используют официальную статистическую и иную информацию, получаемую из Фонда, в следующих направлениях работы:
1) подготовка информации для предоставления в органы государственной власти Омской области;
2) подготовка материалов для рассмотрения на коллегиях Главного управления, конференциях, семинарах, круглых столах и т.д.;
3) подготовка материалов для освещения деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области в средствах массовой информации.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения
10. Работники отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления используют официальную статистическую и иную информацию, получаемую из Фонда, в следующих направлениях работы:
1) проверка казенных учреждений службы занятости населения Омской области по вопросу правомерности определения размера и периода выплаты назначаемого безработному гражданину пособия по безработице;
2) консультации работодателей и граждан по законодательству о занятости населения.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения
11. Работники отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления используют официальную статистическую и иную информацию, получаемую из Фонда, в следующих направлениях работы:
1) выполнение расчетов по определению численности работников казенных учреждений службы занятости населения Омской области;
2) исключен;
См. текст подпункта 2 пункта 11
3) подготовка документов для награждения и поощрения работников органов государственной службы занятости населения Омской области.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2008 г. N 16-п в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения
12. Работники финансово-экономического отдела Главного управления используют официальную статистическую и иную информацию, получаемую из Фонда, в следующих направлениях работы:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 июня 2012 г. N 26-п в подпункт 1 пункта 12 настоящего приложения внесены изменения
1) формирование предложений в бюджет Омской области по объемам бюджетных ассигнований на реализацию полномочий в области содействия занятости населения;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 июня 2012 г. N 26-п в подпункт 2 пункта 12 настоящего приложения внесены изменения
2) сравнительный анализ использования бюджетных ассигнований на реализацию полномочий в области содействия занятости населения в регионах Сибирского Федерального округа;
3) определение объема затрат на социальные выплаты, назначаемые безработным гражданам.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 июня 2012 г. N 26-п в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения
13. Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления в соответствии с приложением к настоящему Порядку ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет информацию начальнику Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 мая 2009 г. N 22-п пункт 14 настоящего приложения изложен в новой редакции
14. Главное управление в соответствии с приложением к настоящему Порядку ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет информацию в Министерство труда и социального развития Омской области и средства массовой информации.
15. При использовании официальной статистической и иной информации, получаемой из Фонда, обязательно указывается ссылка на источник данной информации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.