Приложение N 1. Положение о департаменте информационной политики и общественных отношений Администрации города Омска

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 20 марта 2007 г. N 200-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению Мэра города Омска

от 15 июля 2005 г. N 341-п

Положение
о департаменте информационной политики и общественных
отношений Администрации города Омска

С изменениями и дополнениями от:

20 марта, 27 июля 2007 г.

I. Общие положения

1. Департамент информационной политики и общественных отношений Администрации города Омска (далее - департамент) является структурным подразделением Администрации города Омска. Департамент подчинен и подотчетен Мэру города Омска.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 27 июля 2007 г. N 634-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Департамент в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами Омской области, Решениями и Постановлениями Омского городского Совета, постановлениями и распоряжениями Мэра города Омска, настоящим Положением.

3. Департамент создается, реорганизуется и ликвидируется Мэром города Омска.

4. Департамент возглавляет директор департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Мэром города Омска.

5. Директор департамента имеет первого заместителя и заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Мэром города Омска по представлению директора департамента. Первый заместитель директора департамента исполняет обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.п.).

6. Работники департамента, замещающие должности муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Омской области и Перечню муниципальных должностей муниципальной службы города Омска, являются муниципальными служащими.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 27 июля 2007 г. N 634-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Работники департамента принимаются на работу и увольняются с работы, а также к ним применяются меры поощрения или дисциплинарной ответственности на основании соответствующих приказов заместителя Мэра города Омска, управляющего делами Администрации города Омска.

8. Департамент состоит из структурных подразделений, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями о них, утверждаемыми директором департамента. Структура департамента прилагается.

9. Материально-техническое, финансовое, транспортное, информационное и иное обеспечение деятельности департамента, а также обеспечение социально-бытового и медицинского обслуживания его работников осуществляется управлением делами Администрации города Омска.

10. Местонахождение департамента: 644043, город Омск, улица Гагарина, дом 34.

II. Основные цели и задачи департамента

11. Целью деятельности департамента является выработка и реализация информационной политики Администрации города Омска, формирование общественного мнения, развитие эффективных связей Администрации города Омска с общественностью города Омска.

12. Основными задачами департамента являются:

1) информационно-аналитическое обеспечение деятельности Мэра города Омска и руководителей структурных подразделений Администрации города Омска в согласованном порядке;

2) участие в формировании единого информационного пространства города Омска;

3) организация и обеспечение взаимодействия Мэра города Омска, руководителей структурных подразделений Администрации города Омска со средствами массовой информации;

4) формирование объективного общественного мнения о деятельности Администрации города Омска;

5) развитие территориального общественного самоуправления города Омска;

6) взаимодействие с региональными политическими партиями, движениями, общественными объединениями, религиозными конфессиями, национально-культурными центрами в решении общественно-политических, социально-экономических, культурно-нравственных проблем в пределах своей компетенции;

7) обеспечение возможности ознакомления населения города Омска с муниципальными правовыми актами в установленном законодательством порядке.

III. Функции департамента

13. Департамент для реализации своих основных задач осуществляет следующие функции:

1) сбор и регулярное обновление сведений об информационных ресурсах города Омска;

2) участие в разработке предложений по совершенствованию механизма представления информационных ресурсов, услуг, информационных систем, технологий, средств их обеспечения;

3) участие в разработке и реализации проектов постановлений, распоряжений Мэра города Омска по вопросам информационного взаимодействия структурных подразделений Администрации города Омска;

4) разработка методических материалов, связанных с технологией обработки информации;

5) формирование и систематическое пополнение информационных ресурсов Администрации города Омска на основе мониторинга сообщений средств массовой информации, сети Интернет, социологических опросов, информационно-аналитических материалов структурных подразделений Администрации города Омска и иных источников;

6) анализ социально-экономической и общественно-политической ситуации в городе Омске и существующей практики решения муниципальных проблем в России и за рубежом на основании данных мониторинга средств массовой информации, социологических исследований и сведений, представленных другими структурными подразделениями Администрации города Омска, в пределах компетенции департамента;

7) обеспечение Мэра города Омска, руководителей структурных подразделений Администрации города Омска и иных пользователей в согласованном порядке информационно-аналитическими материалами для принятия управленческих решений в различных сферах;

8) информирование населения о деятельности Администрации города Омска;

8-1) координация деятельности муниципальных организаций, осуществляющих издание, редактирование и распространение средств массовой информации, в пределах своей компетенции;

8-2) организация работы по официальному опубликованию (обнародованию) муниципальных правовых актов;

9) организация работы с обращениями граждан в пределах компетенции департамента;

10) обеспечение выступлений Мэра города Омска, его заместителей, руководителей структурных подразделений Администрации города Омска в средствах массовой информации;

11) организация встреч Мэра города Омска и руководителей структурных подразделений Администрации города Омска с журналистами, представителями территориального общественного самоуправления, руководителями партийных и общественных организаций, религиозных конфессий и национально-культурных центров;

12) организация ответов на критические и проблемные публикации в адрес Администрации города Омска;

13) подготовка, организация и контроль выполнения полиграфических, аудио-, видео- и других информационно-рекламных проектов Администрации города Омска;

14) реализация муниципальной политики развития территориального общественного самоуправления города Омска;

15) участие в организации публичных слушаний по наиболее актуальным вопросам местного самоуправления;

16) участие в перспективном и оперативном планировании мероприятий с участием Мэра города Омска;

17) координация деятельности структурных подразделений Администрации города Омска по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

18) осуществление иных функций, исходя из поставленных перед департаментом задач и поручений Мэра города Омска.

IV. Права департамента

14. Для осуществления своих задач и функций департамент вправе:

1) запрашивать и получать необходимые для реализации его задач и функций нормативные, аналитические, информационные, справочные и другие материалы от руководителей структурных подразделений Администрации города Омска, муниципальных предприятий и учреждений;

2) пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных Администрации города Омска;

3) вносить предложения Мэру города Омска по вопросам компетенции департамента;

4) созывать совещания руководителей или представителей структурных подразделений Администрации города Омска, подведомственных им организаций; осуществлять координацию деятельности структурных подразделений Администрации города Омска по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

5) создавать советы и другие коллегиальные органы по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

6) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, организации и отдельных специалистов для исполнения функций, входящих в компетенцию департамента;

7) повышать профессиональное образование посредством участия в соответствующих семинарах, конференциях, обучения на курсах, получения специализации, вносить Мэру города Омска предложения о командировках сотрудников, встречах с отечественными и зарубежными специалистами;

8) осуществлять взаимодействие с информационно-аналитическими службами органов государственной власти, с пресс-службами и подразделениями по связям с общественностью организаций города Омска, с редакциями средств массовой информации, агентствами, научно-исследовательскими учреждениями, центрами и органами, осуществляющими лицензирование редакционно-издательской и иной деятельности средств массовой информации;

9) действовать от имени Администрации города Омска по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

15. Директор департамента имеет право:

1) действовать без доверенности от имени департамента, представлять его во всех организациях;

2) утверждать положения о структурных подразделениях департамента, должностные инструкции работников департамента;

3) давать обязательные для исполнения сотрудниками департамента поручения и указания;

4) согласовывать прием на работу, увольнение с работы работников департамента, а также представлять материалы для применения к ним мер поощрения или наложения дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;

5) распределять обязанности между своими заместителями, руководителями структурных подразделений и работниками департамента, устанавливать степень их ответственности за порученную сферу деятельности;

6) устанавливать состав и объем сведений, составляющих служебную тайну департамента и определять порядок ее защиты;

7) привлекать для содействия в выполнении функций департамента специалистов структурных подразделений Администрации города Омска;

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 27 июля 2007 г. N 634-п в подпункт 8 пункта 15 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) издавать приказы по вопросам деятельности департамента;

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 27 июля 2007 г. N 634-п пункт 15 настоящего приложения дополнен подпунктом 9

9) устанавливать, изменять перечень работников департамента, в должностные обязанности которых входят публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления города Омска, Омской городской избирательной комиссии и их руководителей.

V. Ответственность департамента

16. Всю полноту ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на департамент настоящим Положением, несет директор департамента.

17. Порядок привлечения к ответственности директора департамента устанавливается действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями Мэра города Омска, трудовым договором.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 27 июля 2007 г. N 634-п в пункт 18 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Степень ответственности и порядок привлечения к ответственности работников департамента устанавливается действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями Мэра города Омска, указаниями и приказами заместителя Мэра города Омска, управляющего делами Администрации города Омска, должностными инструкциями, трудовыми договорами.