Приложение N 2. Положение о порядке и условиях применения надбавки к тарифной ставке (окладу) для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов и заместителей директоров муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска

Приложение N 2

к Положению о порядке, условиях применения

и максимальных размерах стимулирующих

выплат работникам муниципальных

учреждений сферы молодежной политики,

подведомственных департаменту по делам

молодежи, физической культуры и спорта

Администрации города Омска

Положение
о порядке и условиях применения надбавки к тарифной ставке (окладу) для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов и заместителей директоров муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия применения надбавки к тарифной ставке (окладу) для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов и заместителей директоров учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска (далее - учреждения).

2. Надбавка к тарифной ставке (окладу) для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов и заместителей директоров учреждений является надбавкой стимулирующего характера и назначается в целях повышения заинтересованности в применении инновационных форм работы с молодежью.

3. Надбавка устанавливается в процентах от тарифной ставки (оклада) по занимаемой должности за фактически отработанное время с учетом районного коэффициента.

4. Педагоги-организаторы, социальные педагоги, специалисты по работе с молодежью, методисты и заместители директоров учреждений имеют право на назначение надбавки при наличии одновременно следующих условий:

1) участие в проведении окружных и городских культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий;

2) участие в организации информационно-просветительской работы в подростково-молодежных клубах по месту жительства;

3) участие в подготовке и работе методических семинаров, конференций, организуемых муниципальными социальными центрами для молодежи, департаментом по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска;

4) разработка и публикация в средствах массовой информации методических пособий, рекомендаций по работе с детьми, подростками и молодежью;

5) реализация инновационных проектов и программ по работе с детьми, подростками и молодежью;

6) работа по укреплению и развитию материально-технической базы подростково-молодежных клубов по месту жительства и участие в подготовке их к работе в очередном учебном году.

5. Конкретный размер надбавки определяется комиссией учреждения по назначению надбавок (далее - комиссия) при наличии условий для назначения надбавки, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

6. Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения.

7. Надбавки устанавливаются ежемесячно в пределах выделенных бюджетных ассигнований и выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы указанной категории работников на основании приказа руководителя учреждения.

8. Выплата надбавки производится за счет средств, предусмотренных общегородской целевой программой "Молодежь города Омска" на 2008 - 2010 годы, утвержденной Решением Омского городского Совета от 25 июля 2007 года N 44 "Об утверждении общегородской целевой программы "Молодежь города Омска" на 2008 - 2010 годы".