Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 февраля 2008 г. N 9-п "О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 56" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 февраля 2008 г. N 9-п
"О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 56"

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 марта 2008 г. N 13-п настоящий приказ признан утратившим силу

Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 56 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующее изменение:

Приложение "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский

Приложение

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 26 февраля 2008 года N 9-п

"Приложение

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 1 октября 2007 года N 56

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие):

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам гражданских служащих:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами;

- навыки организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки;

- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих

3.1. Заместители начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по вопросам занятости населения	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ права, экономики; - основ управления персоналом	Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по общим вопросам	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового, гражданского, финансового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ управления персоналом	Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области - начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, защите информации; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ права, экономики; - основ управления персоналом	Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.2. Помощник начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по правовым вопросам

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Помощник начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по правовым вопросам	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ документоведения и документационного обеспечения	Навыки планирования и координирования служебной деятельности руководителя; организации труда руководителя; подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя; систематизации документов; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; владения приемами выстраивания межличностных отношений; публичных выступлений; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.3. Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства по вопросам разработки целевых и ведомственных программ занятости населения, прогнозирования социально- экономического развития и формирования бюджетного процесса Омской области; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - порядка разработки программ занятости; - порядка проведения анализа и прогнозирования рынка труда; - основ управления персоналом	Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства об информатизации и защите информации; - основ трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основных направлений экономического и социального развития Омской области; - основ экономического и социального планирования и прогнозирования; - порядка разработки и финансового обеспечения программ занятости; - порядка проведения анализа и прогнозирования рынка труда; - стандартов по обмену информацией; - статистической отчетности, отражающей процессы на рынке труда Омской области; - организации и методов проведения исследований	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; консультирования; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Специалист 1 категории	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства об информатизации и защите информации; - основ трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основных направлений экономического и социального развития Омской области; - основ экономического и социального планирования и прогнозирования; - порядка разработки программ занятости; - порядка проведения анализа и прогнозирования рынка труда; - стандартов по обмену информацией; - статистической отчетности, отражающей процессы на рынке труда Омской области; - организации и методов проведения исследований	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; консультирования; аналитической работы; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.4. Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда, хозяйственной инфраструктуры, демографической ситуации в регионе; - основ экономики, социологии труда, персонал-технологий	Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Заместитель начальника отдела	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда, хозяйственной инфраструктуры, демографической ситуации в регионе; - классификации профессий и специальностей; - финансового обеспечения программ занятости и оценки эффективности мероприятий специальных программ занятости; - основ экономики, социологии труда	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда; - классификации профессий и специальностей; - финансового обеспечения программ занятости и оценки эффективности мероприятий специальных программ занятости	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда; - классификации профессий и специальностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.5. Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Заместитель начальника отдела	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - знание основ экономики, организации труда, психологии; - основ документоведения и документационного обеспечения	Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по вопросам профессионального обучения	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ статистики	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования организации профессионального обучения; проведения конкурсов на размещение заказов по профессиональному обучению; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; осуществления контроля; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по вопросам профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - структуры общероссийской и региональной потребности в кадрах; - социально- демографических особенностей региона; - основ общей, социальной, возрастной, дифференциальной, инженерной психологии, психофизиологии, психологии труда; - методов и форм профориентационной работы; - норм профессиональной этики психолога- профконсультанта, психологических норм деятельности профконсультанта; - основ профессиоведения и профессиографии; - особенностей и методов индивидуального и группового консультирования; - современных методов психодиагностики, организации психодиагностического обследования; - банка профконсультационных методик, способов разрешения характерных профконсультационных ситуаций; - типологию и симптоматику пограничных нервно- психических состояний; - основ статистики	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; редактирования, систематизации и ведения баз данных по проводимым мероприятиям; анализа и планирования организации психологической поддержки, социальной адаптации безработных граждан, профессиональной ориентации населения; осуществления контроля; применения современных методов профдиагностики, психокоррекции, аутотренинга; проведения психологических тренингов; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по вопросам профессионального обучения	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ статистики	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования организации профессионального обучения; проведения конкурсов на размещение заказов по профессиональному обучению; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; осуществления контроля; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по вопросам профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - структуры региональной потребности в кадрах; - основ общей, социальной, возрастной, дифференциальной, инженерной психологии, психофизиологии, психологии труда; - методов и форм профориентационной работы; - норм профессиональной этики психолога- профконсультанта, психологических норм деятельности профконсультанта; - основ профессиоведения и профессиографии; - особенностей и методов индивидуального и группового консультирования; - современных методов психодиагностики, организации психодиагностического обследования; - банка профконсультационных методик, способов разрешения характерных профконсультационных ситуаций; - типологию и симптоматику пограничных нервно- психических состояний; - основ статистики	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования организации психологической поддержки, социальной адаптации безработных граждан, профессиональной ориентации населения; осуществления контроля; применения современных методов профдиагностики, психокоррекции; проведения аутотренинга; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.6. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, информации и защите информации; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ документоведения и документационного обеспечения; - стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; - организации делопроизводства	Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист - пресс-секретарь	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, информации и защите информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования информационной деятельности; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; планирования; осуществления контроля; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	Знание: - законодательства в сфере организации делопроизводства; - основ единой государственной системы делопроизводства; - стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; - структуры Главного управления; - порядка контроля за прохождением служебных документов; - порядка составления номенклатуры дел, описей для постоянного и временного хранения	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по работе с распорядительными документами	Знание: - законодательства в сфере организации делопроизводства; - основ единой государственной системы делопроизводства; - стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; - структуры Главного управления; - порядка контроля за прохождением служебных документов	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Специалист 1 категории	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, информации и защите информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно- информационного характера; подготовки делового письма; сопровождения программного продукта; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Специалист 1 категории по работе с распорядительными документами	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - стандартов системы организационно- распорядительной документации	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно- информационного характера; подготовки делового письма; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.7. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования, управления персоналом и социально- трудовой сфере; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - регламентов законодательных и исполнительных органов власти Омской области	Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческий деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Советник по мобилизационной подготовке	Знание законодательства в сфере: - мобилизационной подготовки; - ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации; - организации и ведения секретного делопроизводства; - предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; - организации мероприятий гражданской обороны; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - законодательства в сфере управления персоналом; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ экономики, организации труда, психологии	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - законодательства в сфере управления персоналом; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ экономики, организации труда, психологии	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.8. Правовой отдел Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; - гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ управления персоналом	Навыки планирования; организации совместной деятельности; нормотворческой деятельности; подготовки делового письма; консультирования; представления и защиты прав и интересов в суде; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; подготовки документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.9. Отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства по вопросам управления собственностью Омской области; - законодательства в сфере размещения заказов, управления и развития имущественного комплекса; - основ трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности аналитической работы; системного подхода в решении задач; подготовки управленческого решения; планирования; организации работы коллектива; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по строительству и ремонту зданий и помещений	Знание: - законодательства по вопросам капитального строительства и ремонта; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - технологии производства текущих и капитальных ремонтов зданий и помещений; - технологических регламентов; - организационно- распорядительной документации по вопросам капитального строительства и ремонта	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки проектов договоров и соглашений по вопросам материально- технического обеспечения организации, ремонтно- строительных работ; аналитической работы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по эксплуатации инженерных сетей и оборудования	Знание: - законодательства об охране труда; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - нормативной документации по техническому обслуживанию инженерного оборудования и комплектации; - порядка разработки и оформления технической документации, правил приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; - порядка разработки норм расхода топливно- энергетических ресурсов; - порядка заключения хозяйственных договоров	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки проектов договоров и соглашений по вопросам материально- технического обеспечения организации; аналитической работы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по эксплуатации автомобильного транспорта	Знание: - нормативных документов по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств; - организации и технологии технического обслуживания и ремонта автомобилей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки проектов договоров и соглашений по вопросам материально- технического обеспечения организации; аналитической работы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист	Знание: - законодательства в сфере размещения заказов; - основ трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки проектов договоров и соглашений по вопросам материально- технического обеспечения организации; подготовки документации для проведения конкурсов по размещению заказов; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист- сметчик	Знание: - технологии производства и организации ремонтно- строительных работ; - законодательства по составлению проектно- сметной документации, типовых смет, расценок, ГОСТов, поправочных коэффициентов на ремонтно- строительные работы; - программного продукта АВС-4	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; аналитической работы; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	- законодательства по вопросам управления собственностью Омской области; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - порядка оформления прав на объекты недвижимого имущества и земельные участки	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; аналитической работы; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Специалист 1 категории	Знание: - порядка хранения и движения товароматериальных ценностей; - порядка проведения инвентаризации	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно- информационного характера; подготовки делового письма; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.10. Финансово-экономический отдел Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства о бюджетном учете; - финансового законодательства; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ управления персоналом	Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по финансовой работе	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - финансового законодательства; - составления смет доходов и расходов; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - финансового анализа; - основ экономической теории	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по финансово- экономическому анализу	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, финансового, налогового, трудового законодательства; - бюджетного учета и аудита; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; подготовки документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	Знание: - финансового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист- аудитор	Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; - бюджетного учета и аудита; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Начальник сектора бухгалтерского учета - главный бухгалтер	Знание: - законодательства о бюджетном учете; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по бюджетному учету начисления и выплаты заработной платы	Знание: - законодательства о бюджетном учете; - трудового законодательства; - гражданского законодательства; - порядка начисления заработной платы; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по бюджетному учету имущества	Знание: - законодательства о бюджетном учете; - трудового законодательства; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - порядка учета имущества и товароматериальных ценностей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист	Знание: - законодательства о бюджетном учете; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно- информационного характера; подготовки делового письма; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.11. Отдел информационных технологий и автоматизации Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела	Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ организации локальных вычислительных сетей; - основ организации систем управления базами данных; - устройства персонального компьютера; - технологии автоматизированной обработки информации; - принципов установки и настройки системного и прикладного программного обеспечения; - принципов системного анализа и основ, программирования; - современных телекоммуникационных средств передачи информации; - основ управления персоналом	Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; подготовки управленческого решения; планирования; организации работы коллектива; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по вопросам программного обеспечения	Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - языков программирования, применяющихся в используемом программном обеспечении; - технологии автоматизированной обработки информации, используемой в службе занятости населения Омской области; - особенностей формирования информационно- справочных систем и баз данных; - программных средств защиты информации; - основ устройства персонального компьютера, операционных систем, средств передачи информации	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; разработки программного обеспечения; работы с базами данных; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист по вопросам технического обеспечения	Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - технологии автоматизированной обработки информации; - структуры и элементной базы средств вычислительной техники; - технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы электронно- вычислительной техники и правил ее эксплуатации; - Интернет-технологии; - серверных технологий; - современных телекоммуникационных средств передачи информации; - средств защиты информации; - устройства и функционирования операционных и офисных систем	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; системного администрирования; сетевого администрирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по вопросам программного обеспечения	Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - языков программирования, применяющихся в используемом программном обеспечении; - технологии автоматизированной обработки информации, используемой в службе занятости населения Омской области; - основ устройства персонального компьютера, операционных систем, средств передачи информации	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; разработки программного обеспечения; работы с базами данных; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по вопросам технического обеспечения	Знание: - технических характеристик, структуры, элементной базы, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы средств вычислительной техники и правил ее эксплуатации; - основ учета товароматериальных ценностей, складских операций; - технологии автоматизированной обработки информации; - Интернет технологии, современных телекоммуникационных средств передачи информации; - средств защиты информации; - основ функционирования операционных и офисных систем	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ремонта средств вычислительной техники и оргтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Специалист 1 категории по вопросам программного обеспечения	Знание: - языков программирования, применяющихся в используемом программном обеспечении; - технологии автоматизированной обработки информации, используемой в службе занятости населения Омской области; - основ устройства персонального компьютера, операционных систем, средств передачи информации	Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно- информационного характера; подготовки делового письма; сопровождения программного продукта; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
"