Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 г. N 56 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
- Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 1 октября 2007 г. N 56
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими
Омской области Главного управления государственной службы занятости
населения Омской области
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие):
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам гражданских служащих:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной системы "Консультант Плюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
3. Квалификационные требования к специальным
профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих
3.1. Заместители начальника Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по вопросам занятости |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ права, экономики; - основ управления персоналом |
Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по общим вопросам |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового, гражданского, финансового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ управления персоналом |
Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области - начальник отдела профориентации, профессионального обучения, организационного и информационного обеспечения политики занятости населения |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, защите информации; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ права, экономики; - основ управления персоналом |
Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной; деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.2. Помощник начальника Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
Категория "Помощники (советники)"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Помощник начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по правовым вопросам |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ документоведения и документационного обеспечения |
Навыки планирования и координирования служебной деятельности руководителя; организации труда руководителя; подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя; систематизации документов; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; владения приемами выстраивания межличностных отношений; публичных выступлений; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.3. Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Начальник отдела | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства по вопросам разработки целевых и ведомственных программ занятости населения, прогнозирования социально- экономического развития и формирования бюджетного процесса Омской области; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - порядка разработки программ занятости; - порядка проведения анализа и прогнозирования рынка труда; - основ управления персоналом |
Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Главный специалист | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства об информатизации и защите информации; - основ трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основных направлений экономического и социального развития Омской области; - основ экономического и социального планирования и прогнозирования; - порядка разработки и финансового обеспечения программ занятости; - порядка проведения анализа и прогнозирования рынка труда; - стандартов по обмену информацией; - статистической отчетности, отражающей процессы на рынке труда Омской области; - организации и методов проведения исследований |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; консультирования; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства об информатизации и защите информации; - основ трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основных направлений экономического и социального развития Омской области; - основ экономического и социального планирования и прогнозирования; - порядка разработки программ занятости; - порядка проведения анализа и прогнозирования рынка труда; - стандартов по обмену информацией; - статистической отчетности, отражающей процессы на рынке труда Омской области; - организации и методов проведения исследований |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; консультирования; аналитической работы; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.4. Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Начальник отдела | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда, хозяйственной инфраструктуры, демографической ситуации в регионе; - основ экономики, социологии труда, персонал-технологий |
Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Консультант | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда, хозяйственной инфраструктуры, демографической ситуации в регионе; - классификации профессий и специальностей; - финансового обеспечения программ занятости и оценки эффективности мероприятий специальных программ занятости; - основ экономики, социологии труда |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда; - классификации профессий и специальностей; - финансового обеспечения программ занятости и оценки эффективности мероприятий специальных программ занятости |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - современных тенденций и направлений развития рынка труда; - классификации профессий и специальностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.5. Отдел профориентации, профессионального обучения,
организационного и информационного обеспечения политики
занятости населения Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Заместитель начальника отдела |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, защите информации; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Главный специалист по вопросам профессионального обучения |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ статистики |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования организации профессионального обучения; проведения конкурсов на размещение заказов по профессиональному обучению; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; осуществления контроля; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по вопросам профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - структуры общероссийской и региональной потребности в кадрах; - социально-демографических особенностей региона; - основ общей, социальной, возрастной, дифференциальной, инженерной психологии, психофизиологии, психологии труда; - методов и форм профориентационной работы; - норм профессиональной этики психолога-профконсультанта, психологических норм деятельности профконсультанта; - основ профессиоведения и профессиографии; - особенностей и методов индивидуального и группового консультирования; - современных методов психодиагностики, организации психодиагностического обследования; - банка профконсультационных методик, способов разрешения характерных профконсультационных ситуаций; - типологии и симптоматики пограничных нервно- психических состояний; - основ статистики |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; редактирования, систематизации и ведения баз данных по проводимым мероприятиям; анализа и планирования организации психологической поддержки, социальной адаптации безработных граждан, профессиональной ориентации населения; осуществления контроля; применения современных методов профдиагностики, психокоррекции, аутотренинга; проведения психологических тренингов; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по информационной работе |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, информации и защите информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования информационной деятельности; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по организационной работе |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; планирования; осуществления контроля; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по вопросам профессионального обучения |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ статистики |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования организации профессионального обучения; проведения конкурсов на размещение заказов по профессиональному обучению; ведения баз данных по проводимым мероприятиям; осуществления контроля; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по вопросам профессионального обучения и организационной работе |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ статистики |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования организации профессионального обучения; проведения конкурсов на размещение заказов по профессиональному обучению; осуществления контроля; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по вопросам профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - структуры региональной потребности в кадрах; - основ общей, социальной, возрастной, дифференциальной, инженерной психологии, психофизиологии, психологии труда; - методов и форм профориентационной работы; - норм профессиональной этики психолога-профконсультанта, психологических норм деятельности профконсультанта; - основ профессиоведения и профессиографии; - особенностей и методов индивидуального и группового консультирования; - современных методов психодиагностики, организации психодиагностического обследования; - банка профконсультационных методик, способов разрешения характерных профконсультационных ситуаций; - типологии и симптоматики пограничных нервно- психических состояний; - основ статистики |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; анализа и планирования организации психологической поддержки, социальной адаптации безработных граждан, профессиональной ориентации населения; осуществления контроля; применения современных методов профдиагностики, психокоррекции; проведения аутотренинга; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Обеспечивающие специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Специалист 1 категории |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства о средствах массовой информации, рекламе, информации и защите информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно-информационного характера; подготовки делового письма; сопровождения программного продукта; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.6. Отдел по вопросам государственной службы и кадров
Главного управления государственной службы занятости населения
Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Начальник отдела | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - законодательства в сфере образования, социально- трудовой, управления персоналом; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - регламентов законодательных и исполнительных органов власти Омской области |
Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческий деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Советник по мобилизационной подготовке |
Знание: - законодательства в сфере: - мобилизационной подготовки; - ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации; - организации и ведения секретного делопроизводства; - предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; - организации мероприятий гражданской обороны; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - законодательства в сфере управления персоналом; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ экономики, организации труда, психологии |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - трудового законодательства; - законодательства в сфере управления персоналом; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ экономики, организации труда, психологии |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.7. Контрольно-правовой отдел Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Начальник отдела | Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ управления персоналом |
Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; подготовки делового письма; консультирования; представления и защиты прав и интересов в суде; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Главный специалист - юрист |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; подготовки документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по финансово- экономическому анализу |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, финансового, налогового, трудового законодательства; - бюджетного учета и аудита; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; подготовки документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист - юрист |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист - аудитор |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - бюджетного, налогового, трудового законодательства; - бюджетного учета и аудита; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.8. Административно-хозяйственный отдел Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Начальник отдела | Знание: - законодательства в сфере организации делопроизводства, управления и развития имущественного комплекса; - основ трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - единой государственной системы делопроизводства; - стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; - организации делопроизводства; - правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности аналитической работы; системного подхода в решении задач; подготовки управленческого решения; планирования; организации работы коллектива; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Обеспечивающие специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Главный специалист по строительству и ремонту зданий и помещений |
Знание: - законодательства по вопросам капитального строительства и ремонта; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - технологии производства текущих и капитальных ремонтов зданий и помещений; - технологических регламентов; - организационно- распорядительной документации по вопросам капитального строительства и ремонта; - правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки проектов договоров и соглашений по вопросам материально- технического обеспечения организации, ремонтно- строительных работ; аналитической работы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по эксплуатации инженерных сетей и оборудования |
Знание: - законодательства об охране окружающей среды; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - нормативной документации по техническому обслуживанию инженерного оборудования и комплектации; - порядка разработки и оформления технической документации, правил приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; - порядка разработки норм расхода топливно- энергетических ресурсов; - порядка заключения хозяйственных договоров; - правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки проектов договоров и соглашений по вопросам материально- технического обеспечения организации; аналитической работы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по эксплуатации автомобильного транспорта |
Знание: - нормативных документов по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств; - организации и технологии технического обслуживания и ремонта автомобилей; - правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки проектов договоров и соглашений по вопросам материально- технического обеспечения организации; аналитической работы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист | Знание: - законодательства в сфере организации делопроизводства; - основ единой государственной системы делопроизводства; - стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; - структуры Главного управления; - порядка контроля за прохождением служебных документов; - порядка составления номенклатуры дел, описей для постоянного и временного хранения |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по работе с распорядительными документами |
Знание: - законодательства в сфере организации делопроизводства; - основ единой государственной системы делопроизводства; - стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; - структуры Главного управления; - порядка контроля за прохождением служебных документов |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист - сметчик |
Знание: - технологии производства и организации ремонтно- строительных работ; - законодательства по составлению проектно-сметной документации, типовых смет, расценок, ГОСТов, поправочных коэффициентов на ремонтно- строительные работы; - программного продукта АВС-4 |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; аналитической работы; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Специалист 1 категории |
Знание: - стандартов системы организационно- распорядительной документации; - правил делового этикета |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно-информационного характера; подготовки делового письма; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Специалист 1 категории по работе с имуществом |
Знание: - порядка хранения и движения товароматериальных ценностей; - порядка проведения инвентаризации |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно- информационного характера; подготовки делового письма; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.9. Финансово-бухгалтерский отдел Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
Категория "Руководители"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Начальник отдела | Знание: - законодательства о бюджетном учете; - финансового законодательства; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ управления персоналом |
Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Главный специалист по бюджетному учету |
Знание: - законодательства о бюджетном учете; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по финансовой работе |
Знание: - законодательства в сфере занятости населения; - финансового законодательства; - составления смет доходов и расходов; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - финансового анализа; - основ экономической теории |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по бюджетному учету начисления и выплаты заработной платы |
Знание: - законодательства о бюджетном учете; - трудового законодательства - гражданского законодательства; - порядка начисления заработной платы; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по бюджетному учету имущества |
Знание: - законодательства о бюджетном учете; - трудового законодательства; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - порядка учета имущества и товароматериальных ценностей |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ведения бюджетного учета с использованием программного продукта для бюджетных организаций; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Обеспечивающие специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Специалист 1 категории по финансовой работе |
Знание: - финансового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно-информационного характера; подготовки делового письма; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Специалист 1 категории по бюджетному учету |
Знание: - законодательства о бюджетном учете; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно-информационного характера; подготовки делового письма; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
3.10. Отдел информационных технологий и автоматизации
Главного управления государственной службы занятости
населения Омской области
Категория "Обеспечивающие специалисты"
| Наименование должности государственной гражданской службы Омской области |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
| Начальник отдела | Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ организации локальных вычислительных сетей; - основ организации систем управления базами данных; - устройства персонального компьютера; - технологии автоматизированной обработки информации; - принципов установки и настройки системного и прикладного программного обеспечения; - принципов системного анализа и основ программирования; - современных телекоммуникационных средств передачи информации; - основ управления персоналом |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; подготовки управленческого решения; планирования; организации работы коллектива; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по вопросам программного обеспечения |
Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - языков программирования, применяющихся в используемом программном обеспечении; - технологии автоматизированной обработки информации, используемой в службе занятости населения Омской области; - особенностей формирования информационно-справочных систем и баз данных; - программных средств защиты информации; - основ устройства персонального компьютера, операционных систем, средств передачи информации |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; разработки программного обеспечения; работы с базами данных; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Главный специалист по вопросам технического обеспечения |
Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - технологии автоматизированной обработки информации; - структуры и элементной базы средств вычислительной техники; - технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы электронно-вычислительной техники и правил ее эксплуатации; - интернет технологии; - серверных технологий; - современных телекоммуникационных средств передачи информации; - средств защиты информации; - устройства и функционирования операционных и офисных систем |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; системного администрирования; сетевого администрирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по вопросам программного обеспечения |
Знание: - законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - языков программирования, применяющихся в используемом программном обеспечении; - технологии автоматизированной обработки информации, используемой в службе занятости населения Омской области; - основ устройства персонального компьютера, операционных систем, средств передачи информации |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; разработки программного обеспечения; работы с базами данных; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалист по вопросам технического обеспечения |
Знание: - технических характеристик, структуры, элементной базы, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы средств вычислительной техники и правил ее эксплуатации; - основ учета товароматериальных ценностей, складских операций; - технологии автоматизированной обработки информации; - интернет технологии, современных телекоммуникационных средств передачи информации; - средств защиты информации; - основ функционирования операционных и офисных систем |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; ремонта средств вычислительной техники и оргтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Специалист 1 категории по вопросам программного обеспечения |
Знание: - языков программирования, применяющихся в используемом программном обеспечении; - технологии автоматизированной обработки информации, используемой в службе занятости населения Омской области; - основ устройства персонального компьютера, операционных систем, средств передачи информации |
Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с информацией, текстами; составления документов справочно-информационного характера; подготовки делового письма; сопровождения программного продукта; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 г. N 56 "О квалификационных... |