Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Омской области от 26 марта 2008 г. N 33-п "О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 6 апреля 2005 года N 38-п "Об установлении стимулирующих и компенсационных выплат, порядка и условий их применения в государственных учреждениях культуры Омской области и государственных образовательных учреждениях культуры Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области" (утратило силу)
- Приложение
- Приложение к постановлению Правительства Омской области от 6 апреля 2005 года N 38-п. Положение о порядке, условиях применения, максимальных размерах стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области
- Раздел II. Максимальные размеры и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (гл. гл. 1 - 4)
- Глава 3. Максимальные размеры и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в образовательных учреждениях (п.п. 16 - 17)
Глава 3. Максимальные размеры и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в образовательных учреждениях (п.п. 16 - 17)
Глава 3. Максимальные размеры и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в образовательных учреждениях
16. Доплата к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за выполнение дополнительной педагогической работы назначается руководителям и специалистам образовательных учреждений за выполнение дополнительной педагогической работы, непосредственно связанной с образовательным процессом (заведование учебными кабинетами, классное руководство, проверка письменных работ и другая дополнительная работа, непосредственно не входящая в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения).
17. Максимальный размер доплаты к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за выполнение дополнительной педагогической работы составляет 100 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Доплата к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за выполнение дополнительной педагогической работы выплачивается ежемесячно.