Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Омска от 29 марта 2006 г. N 82-п "О некоторых вопросах оплаты труда работников медицинских организаций, финансируемых из бюджета города Омска"
- Приложение N 1. Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам медицинских организаций, финансируемых из бюджета города Омска
- Раздел 2. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (п.п. 6 - 18)
- Глава 4. Доплаты к тарифной ставке (окладу) за работу в особых условиях труда (п.п. 17 - 18)
Глава 4. Доплаты к тарифной ставке (окладу) за работу в особых условиях труда (п.п. 17 - 18)
Глава 4. Доплаты к тарифной ставке (окладу) за работу в особых условиях труда
17. Медицинским и иным работникам медицинских организаций, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, по перечню должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, в соответствии с федеральным законодательством, устанавливается доплата за работу с вредными условиями труда в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышения тарифной ставки (оклада) за работу в особых условиях труда.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэра города Омска от 13 февраля 2007 г. N 44-п в пункт 18 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
18. Рабочим медицинских организаций по перечню должностей с вредными (тяжелыми) условиями труда в соответствии с федеральным законодательством устанавливается доплата в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышения тарифной ставки (оклада) за работу в особых условиях труда.
Размер указанной доплаты определяется положением о надбавках и доплатах в медицинской организации, утверждаемым руководителем медицинской организации с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) по согласованию с департаментом здравоохранения Администрации города Омска.