Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам медицинских организаций, финансируемых из бюджета города Омска (далее - медицинские организации).
Настоящее Положение распространяется на работников муниципальных учреждений города Омска.
2. Для работников медицинских организаций применяются следующие виды стимулирующих и компенсационных выплат:
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за продолжительность непрерывной работы;
- надбавка к тарифной ставке (окладу) врачам и среднему медицинскому персоналу, входящим в состав нештатных формирований службы медицины катастроф;
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за оказание первичной медицинской помощи;
Постановлением Мэра города Омска от 28 марта 2008 г. N 207-п пункт 2 настоящего приложения дополнен абзацем пятым, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за оказание амбулаторно-поликлинической помощи;
Постановлением Мэра города Омска от 28 марта 2008 г. N 207-п пункт 2 настоящего приложения дополнен абзацем шестым, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за оказание анестезиологической, реанимационной медицинской помощи в стационаре;
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, напряженность в труде;
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за наличие почетного звания СССР, РСФСР и Российской Федерации;
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу в медицинских организациях, расположенных в микрорайонах города Омска: "Входной", "Крутая Горка", "Береговой";
- надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу в опасных, особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, устанавливаемая в качестве меры социальной поддержки;
- доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в ночное время;
- доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в особых условиях труда.
Постановлением Мэра города Омска от 13 февраля 2007 г. N 44-п в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
3. Назначение, изменение размера, отмена стимулирующих и компенсационных выплат производятся приказом (распоряжением) руководителя медицинской организации, изданным на основании положения о надбавках и доплатах в медицинской организации, утверждаемого руководителем медицинской организации с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) по согласованию с департаментом здравоохранения Администрации города Омска.
4. Стимулирующие и компенсационные выплаты начисляются исходя из тарифной ставки (оклада) без учета доплат и надбавок, повышений тарифных ставок (окладов), за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.
5. Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки выплачиваются работникам медицинских организаций, в том числе работающим по совместительству.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.