Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Порядок применения стимулирующих и компенсационных
доплат и надбавок в учреждениях культуры и образовательных
учреждениях культуры
34. Назначение, изменение размера, отмена стимулирующих и компенсационных доплат и надбавок производятся приказом (распоряжением) руководителя учреждения культуры, образовательного учреждения культуры (единоличного исполнительного органа), изданного на основании положения о доплатах и надбавках в учреждении культуры, образовательном учреждении культуры.
35. Назначение надбавки за стаж работы производится с момента возникновения права на назначение или изменение размера надбавки за стаж работы.
36. Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки начисляются исходя из тарифной ставки (оклада) работника учреждения культуры, образовательного учреждения культуры без учета доплат и надбавок.
37. Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки выплачиваются работникам учреждений культуры, образовательных учреждений культуры, состоящим в штате учреждений культуры, образовательных учреждений культуры, а также лицам, работающим в учреждениях культуры, образовательных учреждениях культуры по совместительству.
38. На стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки начисляется районный коэффициент.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.