Распоряжение Правительства Омской области от 25 марта 2008 г. N 37-рп "О развитии системы начального профессионального образования Омской области" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Омской области от 25 марта 2008 г. N 37-рп
"О развитии системы начального профессионального образования Омской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Омской области от 26 августа 2015 г. N 232-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2015 г.

Заслушав информацию Министерства образования Омской области об основных направлениях развития системы начального профессионального образования Омской области (далее - информация), принимая во внимание значимость начального профессионального образования для социально-экономического развития Омской области:

1. Информацию принять к сведению (приложение N 1).

2. Утвердить:

1) Комплексный межведомственный план мероприятий по развитию системы начального профессионального образования Омской области до 2010 года (приложение N 2);

2) состав координационного совета по развитию системы начального профессионального образования (далее - совет) (приложение N 3).

3. Совету разработать предложения и рекомендации органам исполнительной власти Омской области по совершенствованию системы взаимодействия органов исполнительной власти Омской области и хозяйствующих субъектов Омской области в создании условий для обеспечения государственных гарантий прав граждан на общедоступное и бесплатное начальное профессиональное образование.

4. Министерству образования Омской области совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Омской области обеспечить:

1) формирование оптимальной сети государственных образовательных учреждений Омской области начального профессионального образования (далее - образовательные учреждения) с учетом задач развития экономики Омской области посредством структурного реформирования всей системы начального профессионального образования, создания автономных образовательных учреждений, многоуровневых образовательных комплексов, ресурсных центров подготовки рабочих кадров и специалистов для машиностроительного, строительного и агропромышленного комплексов Омской области, профессионально-корпоративного образовательного объединения (ассоциации);

2) модернизацию в рамках целевых программ Омской области и ведомственных целевых программ материально-технической базы образовательных учреждений, оснащение их современным компьютерным и технологическим оборудованием, учебной мебелью, электронными программными продуктами, учебными и наглядными пособиями;

3) ежегодное проведение мониторинга рынка труда;

4) ежегодное проведение мониторинга потребности Омской области на срочную и среднесрочную перспективу в рабочих кадрах и специалистах с начальным профессиональным образованием в соответствующих сферах и трудоустройства выпускников образовательных учреждений;

5) проведение организационной работы по заключению образовательными учреждениями договоров с хозяйствующими субъектами Омской области о целевой профессиональной подготовке, переподготовке на возмездной основе рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием соответствующего профиля, трудоустройстве выпускников образовательных учреждений;

6) развитие в образовательных учреждениях учебно-производственной, предпринимательской и иной деятельности, приносящей доходы, реинвестируемые в образовательный процесс (создание учебных ателье, магазинов, пунктов общественного питания для реализации произведенной обучающимися продукции);

7) участие образовательных учреждений в конкурсном отборе претендентов на осуществление государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов преимущественно для наукоемких высокотехнологичных производств в учреждениях;

8) ежегодное проведение специализированных ярмарок вакансий для выпускников образовательных учреждений, конкурсов профессионального мастерства обучающихся и мастеров производственного обучения образовательных учреждений;

9) создание попечительских советов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку рабочих кадров и специалистов машиностроительного, строительного, агропромышленного, химического и биотехнологического комплексов;

10) разработку и утверждение в срок до 1 сентября 2008 года плана мероприятий по обеспечению творческого и культурного развития обучающихся.

5. Министерству образования Омской области обеспечить:

1) координацию действий заинтересованных органов исполнительной власти Омской области, организационно-методическое руководство работой по развитию системы начального профессионального образования;

2) разработку нормативов финансирования образовательных учреждений в расчете на одного обучающегося;

3) разработку и апробацию в образовательных учреждениях моделей подготовки рабочих кадров и специалистов преимущественно по профессиям наукоемких производств, в том числе учебно-программной документации по интегрированным образовательным программам начального профессионального и среднего профессионального образования;

4) разработку и внедрение региональной системы оценки качества начального профессионального образования, направленной на повышение эффективности подготовки рабочих кадров и специалистов;

5) формирование резерва руководящих кадров образовательных учреждений;

6) разработку и утверждение в срок до 1 сентября 2008 года плана мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения образовательных учреждений.

6. Министерству образования Омской области совместно с Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области:

1) обеспечить организацию профессиональной подготовки студентов образовательных учреждений среднего профессионального, высшего профессионального образования Омской области, входящих в состав студенческих строительных отрядов;

2) направить в Федеральное агентство по образованию предложения по включению в Перечень профессий начального профессионального образования, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 1999 года N 1362, профессии рабочего по обслуживанию спортивных сооружений.

7. Министерству образования Омской области совместно с Министерством труда и социального развития Омской области, Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области:

1) разработать и утвердить методику мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений;

2) разработать методику отраслевой системы оплаты труда работников системы начального профессионального образования и рекомендации по определению штатной численности работников образовательных учреждений;

3) разработать и утвердить по согласованию с Министерством промышленной политики, транспорта и связи Омской области, Министерством нефтехимического комплекса Омской области, Министерством строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерством сельского хозяйства Омской области типовые программы производственной практики обучающихся образовательных учреждений, осуществляющих подготовку рабочих кадров и специалистов машиностроительного, строительного, агропромышленного, химического, биотехнологического комплексов.

8. Министерству труда и социального развития Омской области:

1) разработать и утвердить в срок до 1 мая 2008 года ведомственные целевые программы по профориентационному сопровождению обучающихся образовательных учреждений;

2) внести в срок до 1 мая 2008 года на рассмотрение межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников предложения по внедрению механизма содействия хозяйствующими субъектами развитию инфраструктуры образовательных учреждений.

9. Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области совместно с Министерством образования Омской области, Министерством труда и социального развития Омской области, Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области, Министерством промышленной политики, транспорта и связи Омской области, Министерством строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерством нефтехимического комплекса Омской области, Министерством культуры Омской области, Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области обеспечить создание и актуализацию системы информационной поддержки формирования престижа профессий и специальностей начального профессионального образования, трудоустройства выпускников образовательных учреждений, в том числе:

1) организацию на теле- и радиоканалах постоянных рубрик, посвященных вопросам перспектив развития экономики Омской области, профессиональной ориентации обучающихся, возможности получения востребованных на рынке труда профессий;

2) выпуск специальных номеров газет и журналов, проведение "прямых" телефонных линий по вопросам трудоустройства и социальной поддержки выпускников образовательных учреждений;

3) размещение на веб-сайтах информации о развитии системы начального профессионального образования, привлечении выпускников образовательных учреждений на работу в организациях различных отраслей экономики Омской области.

10. Министерству финансов Омской области:

1) организовать санкционирование и финансирование расходов областного бюджета на реализацию настоящего распоряжения за счет средств, предусмотренных Законом Омской области "Об областном бюджете на 2008 год" в составе расходов Министерства образования Омской области;

2) ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства на реализацию настоящего распоряжения в составе расходов Министерства образования Омской области и заинтересованных органов исполнительной власти Омской области.

11. Рекомендовать органам местного самоуправления Омской области, областным объединениям работодателей содействовать формированию и развитию материально-технической базы образовательных учреждений, проведению в общеобразовательных учреждениях Омской области профориентации на рабочие профессии и специальности.

12. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области

Л.К. Полежаев