Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 ноября 2007 г. N 62 "Об упорядочении оплаты труда работников Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области"

В соответствии с пунктом 4 Указа Губернатора Омской области от 6 июня 2003 года N 102 "Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области" приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (приложение N 1);

2) Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день работникам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (приложение N 2);

3) Положение об условиях выплаты премий работникам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (приложение N 3);

4) Положение об условиях выплаты материальной помощи работникам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (приложение N 4).

2. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 февраля 2007 года N 12-к "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области".

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 ноября 2007 г. N 62 "Об упорядочении оплаты труда работников Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области"

Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 6 декабря 2007 г. N 121, в Сборнике правовых актов органов исполнительной власти Омской области от 10 декабря 2007 г. N 5 (24), ст. 224

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 6 ноября 2019 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 января 2013 г. N 1-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 ноября 2012 г. N 51-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 декабря 2009 г. N 52-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 февраля 2009 г. N 4-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 ноября 2008 г. N 30-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2008 г. N 14-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2008 г.