Приложение N 4. Положение об условиях выплаты материальной помощи работникам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области

Приложение N 4

к Приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 30 ноября 2007 г. N 62

Положение
об условиях выплаты материальной помощи работникам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области

1. Материальная помощь работникам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (далее - работник Главного управления), выплачивается в размере двух должностных окладов в течение календарного года.

2. Материальная помощь может выплачиваться работникам Главного управления сверх двух должностных окладов в исключительных случаях в связи с постигшим работника Главного управления стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием работника Главного управления, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для работника Главного управления или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников работника Главного управления, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях по решению начальника Главного управления.

3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника Главного управления к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.

Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника Главного управления.

4. Выплата материальной помощи работникам Главного управления осуществляется на основании распоряжения Главного управления.

5. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Главного управления.

6. Выплата материальной помощи вновь принятым в Главное управление работникам осуществляется пропорционально отработанному времени.