Приложение N 1. Основные показатели, характеризующие рынок труда Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 июня 2009 г. N 24-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Ведомственной целевой программе
"Содействие занятости населения Омской области"
на 2008 - 2010 годы

Основные показатели, характеризующие рынок труда Омской области

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2009 г.

Таблица N 1

Показатели, характеризующие общие масштабы безработицы в Омской области

N п/п	Показатели	Годы
		2006 отчет	2007 отчет	2008 отчет	2009 прогноз	2010 прогноз
1	Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, тысяч человек	95,0*	83,3*	86,0*	86,0	86,0
2	Уровень общей безработицы, процентов	9,3*	8,0*	8,0*	8,0	8,0
3	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Омской области на конец года, тысяч человек	23,2	18,6	19,1	21,0	20,5
4	Уровень регистрируемой безработицы, процентов	2,1	1,8	1,8	1,9	1,9

* Данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (по материалам обследования населения по проблемам занятости за 2006 - 2008 годы).

Таблица N 2

Динамика общей и зарегистрированной безработицы в Омской области

(тысяч человек)
	Численность общей безработицы					Численность регистрируемой безработицы (на конец года)
	годы					годы
	2006 отчет*	2007 отчет*	2008 отчет*	2009 прогноз	2010 прогноз	2006 отчет	2007 отчет	2008 отчет	2009 прогноз	2010 прогноз
Всего	95,0	83,3	86,0	86,0	86,0	23,2	18,6	19,1	21,0	20,5
В том числе по полу:
женщин	51,1	44,0	43,0	42,0	42,0	14,9	11,7	11,4	12,5	12,5
мужчин	44,0	39,2	43,0	44,0	44,0	8,3	6,9	7,7	8,5	8,0
В том числе по месту проживания:
в городской местности	56,8	49,8	53,0	55,0	52,0	9,8	6,0	6,1	6,5	6,2
в сельской местности	38,2	33,5	33,0	31,0	34,0	13,4	12,6	12,5	14,5	14,3
В том числе по возрасту:
в возрасте 16 - 29 лет	41,9	43,2	35,3	36,0	35,0	6,1	4,1	4,8	5,2	5,0
в предпенсионном возрасте	9,1	5,7	6,5	5,5	6,0	4,1	1,3	1,4	1,5	1,5
в других возрастах	44,0	34,3	44,2	44,5	45,0	13,0	13,2	12,9	14,3	14,0
В том числе по образованию:
имеющие высшее и среднее профессиональное образование	24,5	24,5	26,7	27,0	26,0	5,4	4,2	4,5	4,7	4,5
имеющие начальное профессиональное и среднее общее образование	50,3	42,5	44,7	45,0	46,0	12,1	10,0	10,1	12,1	12,0
не имеющие полного среднего образования	20,1	16,3	14,6	14,0	14,0	5,6	4,4	4,4	4,2	4,0
В том числе по причине незанятости:
уволившиеся из организаций по сокращению штатов, ликвидации организации	22,1	19,4	23,7	25,0	23,0	4,3	3,3	3,0	3,5	3,3
уволившиеся по собственному желанию	23,0	20,1	19,8	20,0	21,0	7,6	5,8	6,1	6,8	6,9
выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы	20,4	17,9	20,6	21,0	20,0	1,0	0,5	0,7	0,5	0,5
потерявшие работу по другим причинам	29,5	25,9	21,9	20,0	22,0	10,3	9,0	9,3	9,7	9,8
В том числе по продолжительности поиска работы:
ищущие работу до 1 месяца	8,1	6,0	3,6	5,0	6,0	3,3	3,3	4,2	3,8	3,5
ищущие работу от 1 месяца до года	52,7	48,7	40,6	47,0	48,0	17,6	13,7	13,8	15,8	16,0
ищущие работу более года (хроническая безработица)	34,1	28,5	42,1	34,0	32,0	2,3	1,6	1,0	0,9	1,0

* Данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (по материалам обследования населения по проблемам занятости за 2006 - 2008 годы).

Таблица N 3

Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Омской области

(тысяч человек)
Показатели	2006 год отчет	2007 год отчет	2008 год отчет	2009 год прогноз	2010 год прогноз	2011 год прогноз
1. Совокупный спрос на рабочую силу	193,4	195,6	179,3	179,2	185,0	186,5
В том числе:
вакансии на начало прогнозного периода	7,9	7,9	9,2	7,2	9,0	9,5
потребность в работниках на новых рабочих местах	11,7	14,4	8,0	7,0	7,5	8,0
потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности или штата работников	173,8	173,3	162,1	165,0	168,5	169,0
2. Совокупное предложение рабочей силы	290,0	327,9	307,6	312,3	310,7	306,5
2.1. В том числе:
увольняемые работники по сокращению штатов	8,2	5,8	6,2	8,0	7,7	7,2
работники, уволившиеся по собственному желанию	127,0	152,1	139,0	140,0	135,0	135,0
выпускники учебных заведений всех уровней	21,0	21,5	28,4	32,7	30,0	27,5
безработные на начало года	78,0	95,0	83,3	85,3	86,0	84,0
из них зарегистрированные в органах службы занятости населения Омской области	22,4	23,2	18,6	19,1	21,0	20,5
уволенные с военной службы	6,0	6,0	5,6	6,7	7,0	7,5
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы	4,7	4,7	4,8	4,8	4,6	4,6
2.2. Механический приток населения в трудоспособном возрасте	-1,5	-1,7	-1,0	-0,8	-0,8	-0,6
2.3. Не имеющие работы по другим причинам	46,6	44,5	41,3	35,6	41,2	41,3
3. Соотношение спроса и предложения:
Коэффициент напряженности (строка 2/строку 1)*100	149,9	167,6	171,6	174,3	167,9	164,3