Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 8 мая 2008 г. N 3 "О регламенте внутренней организации Главного организационно-кадрового управления Омской области" (утратил силу)
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 8 мая 2008 г. N 3
"О регламенте внутренней организации Главного организационно-кадрового управления Омской области"
ГАРАНТ:
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу
Утвердить прилагаемый Регламент внутренней организации Главного организационно-кадрового управления Омской области.
|
Начальник |
О.К. Белоглазов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Регламент внутренней организации Главного организационно-кадрового управления Омской области, устанавливающий общие правила внутренней организации данного Главного управления.
Определены полномочия начальника Главного управления и его заместителей, изложено планирование и организация работы Главного управления. Регламентирована подготовка проектов нормативных правовых актов. Урегулировано ведение делопроизводства.
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 8 мая 2008 г. N 3 "О регламенте внутренней организации Главного организационно-кадрового управления Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 22 мая 2008 г. N 66-67, в Сборнике правовых актов органов исполнительной власти Омской области от 10 июля 2008 г. N 2 (26), ст. 136
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу