Приложение. Положение о коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Приложение

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 27 сентября 2007 г. N 54

Положение
о коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

1. Коллегия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - коллегия) является совещательным органом, содействующим реализации государственной политики занятости населения на территории Омской области.

2. Председателем коллегии является начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), секретарем коллегии - главный специалист отдела профориентации, профессионального обучения, организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления.

3. В состав коллегии включаются заместители начальника Главного управления, начальник контрольно-правового отдела Главного управления.

В состав коллегии по согласованию включаются заместитель Министра труда и социального развития Омской области в сфере труда, руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Омской области, председатель Омской областной общественной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса.

4. В заседании коллегии участвуют начальники отделов Главного управления, руководители государственных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости), директор государственного образовательного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир", главы муниципальных районов (городского округа) Омской области либо их заместители по социальным вопросам.

5. К работе коллегии могут быть привлечены в качестве консультантов и экспертов представители творческих союзов, научных и общественных организаций.

6. Коллегия принимает решения, которые носят рекомендательный характер.

7. Основными задачами коллегии являются:

1) разработка основных принципов реализации государственной политики занятости населения на территории Омской области;

2) определение механизмов, форм и методов регулирования рынка труда Омской области на основе анализа ситуации в сфере занятости;

3) обсуждение имеющих особое значение проблем, касающихся взаимоотношений Главного управления и центров занятости с органами местного самоуправления Омской области, отраслевыми органами исполнительной власти Омской области, общественными объединениями и иными организациями;

4) организационное обеспечение выполнения основных целей и задач, возложенных на Главное управление и центры занятости.

8. Заседание коллегии является основной организационно-правовой формой ее деятельности, обеспечивающей коллегиальное обсуждение вносимых на рассмотрение вопросов.

9. Заседания коллегии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Главного управления. Помимо вопросов, предусмотренных в планах работы Главного управления, на заседания коллегии могут дополнительно вноситься для обсуждения вопросы по рекомендации Правительства Омской области или его членов, по предложению членов коллегии.

10. Ответственность за подготовку вопросов на заседание коллегии несут заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности.

11. Проект повестки дня заседания коллегии формируется секретарем коллегии не позднее, чем за десять рабочих дней до его заседания, утверждается начальником Главного управления и рассылается членам коллегии не позднее, чем за три рабочих дня до дня заседания коллегии.

12. Заместители начальника Главного управления и начальники отделов Главного управления представляют секретарю коллегии подготовленные и прошедшие согласование материалы и списки приглашенных на заседание не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания коллегии.

13. Материалы для рассмотрения на заседаниях коллегии должны содержать:

1) краткую записку (не более 3 - 5 страниц) с изложением существа вопроса, выводов и предложений с их экономическим обоснованием, а в необходимых случаях с расчетами эффективности намечаемых мероприятий;

2) проекты решения коллегии;

3) проекты приказов (распоряжений) Главного управления по вопросам, рассматриваемым на коллегии;

4) другие необходимые материалы с обоснованиями и расчетами, оформленные в виде приложения к записке.

14. К материалам для рассмотрения на заседании коллегии дополнительно прилагаются подписанные соответствующим начальником отдела Главного управления, вносящим вопрос на обсуждение:

1) справка о разногласиях (в тех случаях, когда имеются замечания и предложения по рассматриваемым вопросам со стороны отделов Главного управления или других организаций);

2) список лиц, не входящих в состав коллегии и приглашаемых на ее заседание (с указанием их места работы и должности);

3) предложения по рассылке материалов к заседанию коллегии.

15. Секретарь коллегии обеспечивает своевременное (не позднее, чем за три рабочих дня) оповещение членов коллегии о дате, времени и месте проведения заседания коллегии, комплектование документов для членов коллегии, регистрацию участников и ведение протокола заседания коллегии.

16. Повестка дня и порядок работы коллегии утверждаются членами коллегии в начале заседания. Решение о снятии вопроса с повестки дня коллегии принимается при наличии письменного мотивированного обоснования заместителя начальника Главного управления, ответственного за подготовку данного вопроса.

17. В процессе обсуждения вопросов, вынесенных на рассмотрение коллегии, члены коллегии имеют право:

1) вносить предложения по повестке дня и порядку работы коллегии;

2) просить от докладчиков разъяснений по рассматриваемым вопросам;

3) в необходимых случаях вносить предложения о переносе сроков обсуждения вопроса или о дополнительном изучении вопроса специально созданной комиссией;

4) вносить предложения о внесении изменений в проекты решений коллегии.

18. Решения коллегии принимаются простым большинством голосов членов коллегии, оформляются протоколами.

19. Окончательная доработка проектов решений, рассмотренных на заседании коллегии, проводится в течение трех рабочих дней после дня заседания коллегии (кроме документов, по которым решением коллегии установлен иной срок).

20. Решения коллегии в течение двух рабочих дней после подписания председателем коллегии рассылаются членам коллегии и структурным подразделениям Главного управления, а при необходимости - центрам занятости Главного управления.

21. Контроль за выполнением решений, принятых на заседании коллегии, осуществляют соответствующие заместители начальника Главного управления и секретарь коллегии.

22. Подготовку материалов для рассмотрения на коллегии и общее организационное обеспечение работы коллегии осуществляет секретарь коллегии.

Организационная работа, связанная с подготовкой и проведением заседаний коллегии, обеспечивается отделом профориентации, профессионального обучения, организационного и информационного обеспечения политики занятости Главного управления.

Материально-техническое обеспечение работы коллегии осуществляется административно-хозяйственным отделом Главного управления.