Статья 15. Ответственность муниципального служащего

Статья 15. Ответственность муниципального служащего

1. За должностной проступок, неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение им должностных полномочий, несоблюдение установленных настоящим Положением требований, связанных с муниципальной службой на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

2. Дисциплинарное взыскание налагается руководителем, имеющим право назначать муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы по представлению должностного лица, в непосредственном подчинении которого находится работник, совершивший дисциплинарный проступок.

3. Муниципальный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей в порядке, установленном областным законодательством.

Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральными законами.

4. Муниципальный служащий, в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения, обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает данное распоряжение, муниципальный служащий обязан его исполнять, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием. Ответственность за последствия исполнения муниципальным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.