Статья 16. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 22 марта 2006 г. N 343 в статью 16 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 16. Денежное содержание муниципального служащего

1. В соответствии с федеральным и областным законодательством денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы за месяц, квартал и год.

Ежемесячная надбавка может устанавливаться также за почетные звания, ученую степень.

Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь на оплату отдыха и лечения в размере четырех должностных окладов в год.

2. Размер должностного оклада, виды, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются органами городского самоуправления города Омска в соответствии с законами Омской области.

3. Премия по результатам работы за месяц, квартал и год в соответствии с законодательством является неотъемлемой частью денежного содержания муниципального служащего.

Размер премии по результатам работы за месяц равняется одной второй размера должностного оклада муниципального служащего.

Размер премии по результатам работы за квартал и год равняется двум должностным окладам муниципального служащего.

4. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств бюджета города.