Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства экономики Омской области от 4 июля 2008 г. N 13 "Об упорядочении оплаты труда работников Министерства экономического развития Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства экономики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства экономики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
Информация об изменениях:
Приказом Министерства экономики Омской области от 18 мая 2012 г. N 15 настоящий приказ дополнен приложением N 2
Приложение N 2
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 4 июля 2008 года N 13
Положение
о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства экономики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
С изменениями и дополнениями от:
18 декабря 2015 г.
1. Материальная помощь работникам Министерства экономики Омской области (далее - Министерство), замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники) выплачивается в размере, не превышающем двух должностных окладов, в течение календарного года.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства экономики Омской области от 18 декабря 2015 г. N 78 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника или членов его семьи, рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника и в иных подобных случаях по решению Министра.
3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящего Положения, выплачивается на основании письменного заявления работника к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, пр