Статья 33. Основные государственные гарантии государственным гражданским служащим

Статья 33. Основные государственные гарантии государственным гражданским служащим

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности государственных гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров государственной гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:

1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей государственной гражданской службы Омской области, если иное не установлено федеральным законом;

2) право государственного гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания и иных выплат, установленных федеральным и областным законодательством;

3) условия прохождения государственной гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

5) медицинское страхование государственного гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода государственного гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральными законами;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения государственной гражданской службы, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

6.1) сохранение месячного денежного содержания за десять дней заболевания или временной нетрудоспособности в течение календарного года;

7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях и размерах, установленных в соответствии с настоящим Кодексом;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования государственного гражданского служащего устанавливаются Губернатором Омской области;

9) возмещение расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего в другой государственный орган;

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Омской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Омской области в другой государственный орган, утвержденное постановлением Правительства Омской области от 12 декабря 2007 г. N 159-п

10) защита государственного гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;

11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

2. В случае освобождения государственного гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного государственного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.

3. Государственным гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.