Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в название настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 2
к Приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 16 июля 2008 года N 18-п
Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области
29 января 2009 г., 24 февраля 2011 г., 5 апреля 2012 г., 6 июня 2016 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие).
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.
3. Материальная помощь может выплачиваться гражданским служащим сверх двух окладов месячного денежного содержания в год в исключительных случаях - в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях по решению начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).
В связи со смертью гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
5. Выплата материальной помощи гражданским служащим в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.
6. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Распоряжение Главного управления о выплате материальной помощи гражданским служащим готовится отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2009 г. N 3-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции
8. Выплата материальной помощи гражданским служащим, вновь принятым на государственную гражданскую службу Омской области, а также увольняемым из Главного управления, производится пропорционально отработанному времени в текущем финансовом году.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.